會計職業道德問題研究_答辯問題

答辯問題

問題1、利益驅動促使一些企業財會人員職業道德缺失，企業管理層很大程度上也影響會財會人員的行為，請從企業管理層的角度分析會計職業道德問題產生的原因以及可能對企業帶來的影響？

答：企業的管理層作為企業的決策者，為了追求短期利益和利潤的最大化，漠視法律和道德約束，指使財會人員篡改會計報告，編造會計報表，編制虛假會計憑證來騙取國家稅收，虛報利潤欺騙投資人。而會計人員為了自身利益經受不住上級的壓力，放棄堅持會計人員職業道德，按照上級的要求進行會計弄虛作假并協助逃避監管，最終走上違法的道路。人無信不立，企業這樣做無異于殺雞取卵，可能蒙蔽一時帶來短期的豐厚利潤，但毫無誠信終將會被市場的規則無情淘汰。

問題2、現有研究發現內部控制系統的重要缺陷會導致企業財務報告信息失真，請從完善公司內部控制機制的角度對如何加強會計職業道德建設提出相關建議性對策。

答：（1）不斷強化從業人員法律法規學習，努力提高自己的道德修養在工作中自覺抵制不合規事項，講原則不謀私利。

（2）實行會計工作崗位的輪換。由于內部會計人員互相牽制，能防止違法亂紀現象，還促使會計人員提高自身的業務技能，可以更好的強化企業內部的監督機制，避免出現崗位腐敗現象，可以提高會計人員的職業道德素質和業務能力，使得他們能夠熟悉更多崗位上的工作，掌握更多的財會技能。

問題3、對于銀廣夏事件的案例分析中有何啟示？

    答：銀廣夏事件的發生，表明個別企業無視國法，為謀取超額利益弄虛作假不惜以身試法，損害廣大投資人利益，影響市場的健康發展必然受到法律嚴懲。會計從業人應提升自我修養主動學法、知法、守法，要以誠實守信為做人的根本，恪盡職守，強化責任心和安全意識堅決拒絕不合規事項。企業要做大做強更需要強化內部監管，實行關鍵崗位的輪換，才能健康穩健的發展。只有大家都做到，市場才可能公平、公正。