會計職業道德問題研究_答辯問題

  答辯問題 

  問題一、什么是會計職業道德？它主要包括哪幾個方面？ 

  答：業道德是職業品質、工作作風和工作紀律的綜合。會計職業道德是會計人員在會計工作中應當遵循的道德規范。《會計法》第三十九條規定：“會計人員應當遵守職業道德，提高業務素質。”這是對會計人員職業道德教育問題的規定，也是修訂后的《會計法》在原《會計法》第二十三條關于“會計人員應當具備必要的專業知識”規定的基礎上充實、強化的一項重要內容。    關于會計職業道德的基本內容，《會計法》沒有作出具體規定，但依財政部1996年6月發布的《會計基礎工作規范》的規定，會計人員職業道德的內容主要包括以下六個方面：    1.愛崗敬業。即會計人員應當熱愛本職工作，努力鉆研業務，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。愛崗敬業是做好一切工作的出發點。    2.熟悉法規。會計工作不只是單純的記帳、算帳、報帳工作，會計工作時時、事事、處處涉及到執法守規方面的問題。會計人員應當熟悉財經法律、法規和國家統一的會計制度，做到自己在處理各項經濟業務時知法依法、知章循章，依法把關守口，同時還要進行法規的宣傳，提高法制觀念。    3.依法辦事。一方面，會計人員應當按照會計法律、法規和國家統一會計制度規定的程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。另一方面，依法辦事要求會計人員必須樹立自己職業的形象和人格的尊嚴，敢于抵制歪風邪氣，同一切違法亂紀的行為作斗爭。    4.客觀公正。會計信息的正確與否，不僅關系到微觀決策，而且關系到宏觀決策。做好會計工作，不僅要有過硬的技術本領，也同樣需要實事求是的精神和客觀公正的態度。否則，就會把知識和技能用錯了地方，甚至參與弄虛作假或者通同作弊。    5.搞好服務。會計工作是經濟管理工作的一部分，把這部分工作做好對所在單位的經營管理至關重要。會計工作的這一特點，決定了會計人員應當熟悉本單位的生產經營和業務管理情況，因此，會計人員應當積極運用所掌握的會計信息和會計方法，為改善單位的內部管理、提高經濟效益服務。    6.保守秘密。會計工作性質決定了會計人員有機會了解本單位的財務狀況和生產經營情況，有可能了解或者掌握重要商業機密。這些機密一旦泄露給競爭對手，會給本單位的經濟利益造成重大的損害，這對被泄密的單位既不公正又很不利。泄露本單位的商業秘密也是一種很不道德的違法行為。因此，作為會計人員，應當確立泄密失德的觀點，對于自己知悉的內部機密，不管在何時何地，都要嚴守秘密，不得為一已私利而

  問題二、造成會計職業道德低下現狀的主要原因是什么？ 

  答：  (一)職業道德品質敗壞,貪財貪色貪權  會計人員中的極少數人,由于長期不注意自身道德修養,為了追求奢侈生活、個人享樂,經不起金錢、權力和美色的誘惑,采用欺詐、弄虛作假的手段大量侵吞國家財產,給國家和單位造成巨大的損失。如被稱為“新疆第一貪”的新疆生產建設兵團的侯俊杰,在被捕前是新疆建設兵團棉麻公司副總經理、總會計師。他為博得其情人的歡心,利用手中職權,采用銷毀原始憑據重新做賬、重復入賬、減少公司利潤及虛掛虛沖等手段瞞天過海,侵吞公款上千萬元,將巨額資產化為烏有。  (二)迫于領導的壓力,失去職業道德  現階段,在我國會計人員管理體制中,有些單位實行了會計委派制,會計人員的個人利益可以不受單位領導的控制,可以抵制領導的違規行為。但我國絕大部分會計人員主要是在單位負責人的領導下工作。會計人員如果不聽領導的安排或不按領導的意圖辦事,就可能失去工作。在這種情況下,一些平常較為敬業的會計人員在面臨授意、指使、強令其偽造、變造會計資料時,出于無奈被迫放棄職業道德、失去原則違心操作;有些人甚至發展到主動配合,并且表現出了“高超的技術處理能力”,操作極具隱蔽性,一般檢查較難發現,易于逃避外部監督。財政部會計信息質量抽查公告(第五號)顯示,共抽查了159戶企業和為這些企業出具審計報告的117家會計師事務所。在被抽查的159戶企業中,資產不實的有147戶,虛增資產18.48億元,虛減資產24.75億元,資產失真度0.95%;所有者權益不實的有155戶,虛增所有者權益19..36億元,虛減所有者權益18.17億元,所有者權益失真度1.82%;利潤總額不實的有157戶,虛增利潤率14.72億元,虛減利潤19.43億元,利潤總額失真度33.4%。  (三)缺乏敬業精神,綜合素質差  目前我國會計人員隊伍中,有人認為會計工作整天就是與數字打交道,沒什么高追求,特別是與其他職業相比,經濟收入懸殊較大,心態不平衡,從而在工作中表現出馬馬虎虎,敷衍塞責;有的身兼幾個單位的會計職務,利用休息時間加班加點賺取外快,而對自己的本職工作隨便應付;有的甚至認為做會計工作沒有出息,當不了領導,沒有實權,一心想調離會計工作崗位;還有的會計人員不注意專業培訓和專業學習,理論水平、業務水平、操作能力和電算化知識較差,不能適應會計行業改革發展的需要。

  問題三、從你自身出發談談治理會計職業道德低下現狀的主要措施？ 

  答：  (一)建立完備的道德教育體系  加強會計人員職業道德建設,是一個長期的系統工程,它需要建立一個配套的道德教育體系。要把會計職業道德規范滲透到專業學習內容之中,應將道德教育、文化知識、專業技能的培訓有機地結合起來。教育的內容主要有三個方面:(1)會計職業品德教育,包括愛崗敬業、客觀公正、實事求是等;(2)會計職業紀律教育,包括熟悉法律、依法辦事、保守秘密等;(3)會計職業能力教育,包括業務知識、業務技能、開拓創新能力等。  (二)建立健全內部監督制度  內部監督制約機制包括健全的內部控制制度、內部稽核制度、會計崗位責任制度、內部審計制度等。同時還要以法律的手段對會計人員進行約束,強化職業自律。  (三)加強會計人員道德修養   會計人員職業道德修養有兩層含義:一是在執業活動中依據高標準的職業道德規范自己的思想品質,進行自我改造、鍛煉和提高;二是在自我意識活動中達到道德品質和思想境界的全面提高。會計人員職業道德修養的內容應包括:會計職業道德信念、會計職業道德意志、會計職業道德感情、會計職業道德行為等。會計人員通過提高自身修養,樹立高度的責任感和使命感,在職業道德自我修養過程中提升職業道德的境界。  (四)建立會計人員職業道德評價體系    會計人員職業道德評價體系就是以社會輿論、傳統習慣、會計人員職業道德規范和會計人員內心的信念為主要指標。以會計人員的行為和品質為主要對象,用善、惡、正、邪、法、理等理念對會計人員職業行為進行評判、褒獎、譴責,促使會計人員形成良好的職業道德風尚。