我國會計職業道德的問題分析 (2)(二)

會計職業道德有規范作用。廣東海馬公司，一家國企，王某是該公司的出納，仗著自己是會計機構負責人的侄子，在業務招待費報銷時，同樣是領導批準的，審核無誤業務招待費報銷單，對于和自己關系好的人他隨報隨銷，但是對于和他關系不好的人，他一直拖欠著。2007年，會計科發現該年度業務招待費超出原本的規定數額。但是為了討好領導，會計人員找來許多假發票來彌補超出的費用。案例中，王某與會計機構負責人是親屬關系，根據會計法規定，王某無權擔任出納工作。會計職業是很多行業中的重要組成部分，職業道德可從思想觀念上規范會計人員的行為，有利于社會行業職業道德規范的建立。

會計職業道德是實現會計目標的重要保證。道德是由信念支配，有什么動機就有什么行為。信念也有善惡之分，一個人有強大的心智，不容易被惡性信念所支配，反之，則容易使一個人道德品質發生變質。善的信念例如守信、客觀、公正，樹立正確的職業信念，遵守職業道德，堅守職業崗位等。會計職業在財務管理中涉及到許多數據，信息，能否向服務對象提供正確信息，或能否保守公司內部資料不外泄，取決于會計從業人員能否嚴格要求自己嚴謹履行工作職能。另外，如果會計人員有意不提供充分的資料信息數據，或者有意泄露公司機密，那可能會導致公司工作的目標與策劃背離，無法實現目標。職業道德對會計職業職員的行為具有一定的束縛作用。

會計職業道德是會計人員提高素質的內在要求。在我國經濟歷史文化發展歷程中，誠信一直都是受到傳承和發揚的傳統美德。但目前我國會計職業道德素質偏低，對職業法規不夠重視，造假現象嚴重[[]]，現如今，競爭力越來越大，社會對會計專業的要求越來越高，作為一名專業的會計人員，面對外面的誘惑要正視自己的行為。工作能力是一種專業素養，但是個人道德素質是一種基本的內在修養，是一種理性思考，并不是每一個人都擁有。很多的招聘案例表明，當前來面試的人員專業技能不分高下的話，面試官總會挑選道德高尚之人，當今社會不缺乏人才，但是想要打造一支高素質能力的隊伍，不是一件容易的事情，公司發展到一定高度，更注重工作職員的品格，素質，道德修養，要成功的，在會計行業發展，必須不斷提高個人的專業修養和道德。在工作時嚴格遵守職業道德，會計職業道德是一個會計人員應該具有的內在要求。有利于促進會計人員整體素質的提升，有利于保障會計工作健康發展。

（三）會計職業道德的特征

會計職業道德具有鮮明的政治性和原則性。會計工作與國家政治和經濟有著密切的聯系，會計工作必須在一定的道德影響和束縛之下存在和發展，會計工作有明確的政治目標和明確的經濟目標，同時，會計職業是一項政策性很強的職業，這種政策性決定了會計工作的原則性，因此，作為一名專業會計，政策觀念一定要強，要勇于堅持原則，遵從原則辦事，如果不堅持原則辦事，有可能導致損害國家利益以及人民利益。

會計職業道德具有無私性與廉潔性。會計職業與前物財緊密聯系，這就要求會計要做到廉潔自律，奉公守法，公而忘私，不貪不占不染，以國家集體利益為最高工作原則。用道德思想來束縛和規范自己的行為，堅持保持清醒頭腦。

會計職業道德具有服務性與利益相關性。從一個高度來，為人民服務其實是所有從業人員的基本道德所在，而會計的存在涉及工作面廣，是公司組織以及個人團體等的重要組成部分，因此，也賦予了會計職業具有服務性和利益相關性，如若數據出錯，信息有誤，很有可能導致一系列的問題。

二、會計職業道德缺失的原因

（一）會計職業道德規范不夠完善

會計職業道德規范是指會計從業人員之間形成的一種思想上的行為規范。例如職業責任，職業制度等。社會發展很快，對各項職業的要求也不斷提高，尤其是涉及到經濟利益的職業。會計職業各項法律的規范占比為80%，會計職業道德占比為20%，私人法律規范看似多角度，不同層次的對會計職業進行約束和管理，但法律不能觸及之處，必須依靠職業道德來發揮作用。會計的發展促進了當代經濟的快速增長，同時，接踵而來的也有各種各樣的問題，不是法律問題，不是商業問題，而是道德問題。很多的商業行為都道德缺失，影響惡劣。例如會計人員的專業素養很高，但道德修養不夠，為了賺錢，提供虛假信息或數據，虛假報賬，影響服務對象的發展，這明顯是禁不住財務的誘惑，道德危機嚴重。原因歸結，是職業道德的力量不夠，執業人員的道德教育不足，規范不充分。

（二）會計職業人員素質不是很高

從事會計職業，與金錢財務關系密切，但在社會會計行業也存在不少習以為常的亂象。因為崗位輪換，小劉從籌資投資崗位換到了費用管理崗位，負責成本費用的核算。核算工作繁忙，工作量大，與之前的籌資相比，工作量大大增加，工作太累，引起了小劉的不滿，為了討好妻子，他還把公司新產品的成本資料與技術資料提供給妻子的公司。滿日牢騷，工作粗心大意，敷衍了事。職業人員更注重培養個人專業素養，不注重職業道德的基本內在修養，他們為一己之私，做假賬，人為改動信息數據，彌補盈利差距等等，這是一種惡劣的職業行經。看似喪失社會道德，違背社會道德理論，但是“面包和操守”又該如何抉擇呢[[]]。例如案例中小劉因為成本核算崗位工作很繁雜勞累，工作量大的時候，無法堅持初心，上班無精打采，沒有精神，甚至為了討好妻子，泄露公司資料。影響一個企業和組織活動目標的完成。另外，廣東海馬公司會計人員發現該年度業務招待費超出原本的規定數額。但為討好領導，找來許多假發票彌補超出的費用。案例中兩種行為都是不負責任、喪失職業道德的表現，如果會計職業人員不服從領導要求，堅持自己的道德底線，不做假賬，那會計人員可能會因此而失去名譽、地位、權利以及工作；如果會計職業人員服從領導要求，利用自己極高的會計專業知識技能對信息賬目做手腳，做假賬報假賬，雖然不容易被查出，但是卻與社會道德背道而馳。究竟選擇面包還是選擇操守已經成為一個迫在眉睫的問題。

（三）在領導的壓力下做假賬

 某電子產品生產的大型國有控股有限公司，因為銷售不暢，公司將面臨虧損，董事長讓財會部門經理胡某對會計報表做技術處理，實現盈利的目標，除此之外還承諾如果這件事情辦的好，就提拔胡某作為該公司的會計師人選，胡某知道虧損已經成為定居，所以，為了落實領導的要求，他在財務報表上做了假賬。例如向子公司轉移廣告費等等方式，將虧損局面變成了盈利局面。隨著社會的進步，不同職業的專業素質都有一定提高，許多會計人員有著極高的專業能力，但是，卻在領導的壓力下被迫做假賬。該案例中，胡某迫于領導壓力做了假賬，虧轉盈，實際上，是虧損狀態;另外，領導承諾他的條件優渥，他為一己之私不奉公守法，是一種違反職業道德的行為。會計職業人員在領導的外在壓力之下，必須要完成工作，但是會計職業人員心里的道德觀念不允許他這么做，違背了職業道德，在這種兩難的狀況之下，會計職業人員要堅守職業道德底線，還是為了完成工作而違背公社會公德?這已經成為了一種普遍的社會矛盾。很多人為了錢、名譽和權利，也為了完成工作，讓道德底線一直后退，在法律的邊緣游離試探，甚至失去道德底線。我們必須深思，是工作更重要還是道德素質更重要。這種不斷在法律邊緣試探的行為，如果情節嚴重，會造成違法犯罪以及經濟犯罪。

筆者認為，提高會計自覺要靠外界推動力，也要靠會計自身提高自覺性。無論從事什么職業，都應該對道德具有一種敬畏之心，堅守道德底線，雖然現在想要規范這種矛盾現象比較艱難，但會計職業人員如果理性處事，堅守道德底線，在不違背社會道德的基礎之上，發揮自己的專業能力，一個人的力量不足，但是，千千萬萬會計工作人員，就可以形成屬于會計職業道德的一套道德原則，正如同禮記大學所說，先正身，而后正人，先個體完善，而后群體和進步。

（四）檢查不力導致信息泄露

會計職業與錢財務密切相關，會計人員是財務管理的重要關口，如果沒有認真檢查核算，容易造成嚴重的信息數據分析錯誤，因此，會計職業要求會計人員要嚴格要求自己 ，嚴謹細致履行職責。

為什么造成信息泄露？如同上述案例，小劉因為崗位輪換，成本核算工作量大，與領導申請調回原籌資投資崗位失敗，引起內心不滿，又為討好妻子，泄露公司新產品的產品信息。造成會計信息泄露的原因其一，會計人員在工作中沒有嚴格要求自己、核算工作量大，有情緒、不滿意自己的工作不細心對待，粗心大意數據信息檢查一遍兩遍，敷衍了事。因為不嚴格要求自己，導致工作出現紕漏。態度隨便，最終結果就是導致信息準確性不高、信息的保護不利、信息泄露風險增大。其二，監督不力，會計人員理應有一套財務信息監督管理機制，但如果不嚴格加以監督，會計人員也沒有認真履行職責，例如，保險柜等，密碼輕易泄露，會給不法人員造成可趁之機。或者電腦數據庫，信息庫防火墻的建設不夠到位，黑客攻擊并造成信息嚴重泄露。

三、完善會計職業道德的對策