校長在學校管理中建立良好人際關系的研究

目錄

校長在學校管理中建立良好人際關系的研究 1

一、建立校長良好人際關系的意義 2

二、校長人際關系的現狀與分析 2

三、建立校長良好人際關系的措施探討 2

（一）較高的人格修養是校長良好人際關系的基礎。 2

1.善于寬容別人，有容人之雅量。 2

2.敢于負責，勇于自責。 3

3.善于察納雅言。 3

4.掌握動態，暢通信息。 3

5.立德立言，做師生表率。 3

6.勤于學習，精通業務。 3

7.淡化“做官”意識。 3

8.追求卓越，不斷創新。 3

（二）合理地運用權力是校長良好人際關系的保證。 3

第一、知人善任，任人唯賢。 3

第二、建章立制，管理制度化。 4

第三、正確認識和對待“校長負責制”。 4

第四、實現學校管理“層級化”。 4

（三）合理運用溝通藝術是建立良好校長人際關系的有效途徑。 4

第一、尊重、信任、理解、關心教職工。 4

第二、校務公開，民主管理。 4

第三、加強調研，化解矛盾。 4

校長在學校管理中建立良好人際關系的研究

【摘　要】：如何能做一名卓有成效的中小學校長,是中小學校長研究中的核心問題。經大量研究表明,良好的人際關系是一個關鍵的因素。卓有成效的校長應在學校管理中努力構建良好的人際關系，較高的人格修養是良好人際關系的基礎,合理運用權力是良好人際關系的保證,合理運用溝通藝術是建立良好人際關系的有效途徑。因此,對校長人際關系的研究就顯得非常重要。

【關鍵詞】：學校管理  人際關系  研究