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淺談如何開展教師師資隊伍的培訓[摘 要] 從社會發展的角度出發,基礎教育要適應社會的需求。我們的社會從精英教育向義務教育轉變,正在普及高中教育,我們的社會將要進入全民教育和終身教育。傳統的教育難以適應這個變化,教師必須建立新的教育理念,才會接受和自覺地投入這場教育的改革中去。 研究性學習體現了教師的主導作用。教師對學生的選題給予引導、支持、幫助。遇到教師不熟悉的其他學科的問題,教師引導學生搜集資料。研究中遇到的技術問題,教師給予支持、幫助。[關鍵詞] 創新精神 實踐能力 培訓性競賽活動 研究性學習 教師是人類靈魂的工程師,是人類社會發展的橋梁,是人類文化的傳遞者和創造者,是社會的專職教育者,教師承擔著學校教學與科研這一根本性的任務,他們是向受教育者——年輕的一代的身心施加符合社會要求的影響,對他們進行教育培養,使他們成為符合社會要求的新一代,教師的道德修養、知識水平等都在有意無意地影響著學生。江澤民總書記在十五大報告中指出:“要切實把教育擺在優先發展的戰略地位,尊師重教,加強師資隊伍的建設”。要提高教師的素質就必須有一系列科學、嚴格的管理制度作為保障。學校應制定和實行必要的制度和措施,充分調動教師的積極性和主動性。學校應該嚴格執行教師資格制度,優化教師隊伍結構。要定期開展公開課、論文評選等活動,也應該建立教師違紀檔案,這對激勵先進,鞭策后進,營造一個奮發向上的教學氣氛將是十分有益的。學校領導還應該從學校的
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