學(xué)校后勤工作評價(jià)新模式

全文字?jǐn)?shù):3433

學(xué)校后勤工作評價(jià)新模式
[摘 要] 學(xué)校后勤工作評價(jià)是學(xué)校后勤管理工作的一個(gè)重要方面，做好后勤工作評價(jià)有利于提高后勤工作的效率，間接促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)水平的提高。什么是衡量后勤工作的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：最簡單的也是最全面的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)就是廣大的教師對后勤工作滿意不滿意；廣大的學(xué)生對后勤工作滿意不滿意；學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)對后勤工作滿意不滿意；后勤戰(zhàn)線的職工對自身的工作滿意不滿意。四個(gè)滿意不滿意就是試金石。當(dāng)然還應(yīng)有一系列的參考值……
[關(guān)鍵詞]  管理  后勤工作  評價(jià)  模式

 學(xué)校后勤工作是學(xué)校教育教學(xué)工作的保證，抓好后勤工作能有力提高教師教育教學(xué)工作的積極性，要抓好后勤工作管理，其中重要的一個(gè)方面就是做好后勤工作的評價(jià)。所謂學(xué)校后勤工作評價(jià)，即運(yùn)用有系統(tǒng)、一致性的方法，去分析學(xué)校后勤工作人員各工作職位的責(zé)任、內(nèi)容，運(yùn)用工作評價(jià)因素的定義及主要職位為基準(zhǔn)，來評算每個(gè)職位價(jià)值的配點(diǎn)，以此決定各人的工作業(yè)績和薪酬等方面。
 下面結(jié)合本人現(xiàn)在所在學(xué)校的后勤管理工作方面，談?wù)劰ぷ鲗?shí)踐中的一些思考和探索：
 一、我校概況和后勤工作方面現(xiàn)狀及后勤工作評價(jià)的特點(diǎn)。
學(xué)校后勤工作主要的指導(dǎo)思想是以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想、更新觀念、與時(shí)俱進(jìn)、深化改革，堅(jiān)持后勤工作“三服務(wù)、兩育人”的宗旨，正確處理經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的關(guān)系；遵循教育規(guī)律、經(jīng)濟(jì)規(guī)律，實(shí)事求是、因校制宜，立足