試論中國古代科舉制度的發(fā)展

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試論中國古代科舉制度的發(fā)展

[摘 要] 中國科舉制度是中國歷史上的考試選拔官員的一種基本制度，從隋唐之際到清朝光緒年間, 歷時1300余年, 經歷了自身的演化發(fā)展過程。在中國教育制度文化史土占有重要的位置, 它不僅對我國，而且對世界產生了廣泛而深遠的影響。

[關鍵詞] 科舉制度 發(fā)展 影響 

 中國科舉制度是中國歷史上考試選拔官員的一種基本制度。它淵源于漢朝，創(chuàng)始于隋朝，確立于唐朝，完備于宋朝，興盛于明、清兩朝，廢除于清朝末年，歷經隋、唐、宋、元、明、清。根據(jù)史書記載，從隋朝大業(yè)元年（605）的進士科算起到光緒三十一年（1905）正式廢除，整整綿延存在了1300周年，一直緊緊伴隨著中華文明史，是中國古代封建社會教育制度的一個重要組成部分，同時又是一種選官制度和文化制度,在培養(yǎng)人才、選拔人才和使用人才的過程中發(fā)揮過很大的作用。