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        檢驗檢疫吳中辦2010年機關作風效能建設創新工作總結

        本論文在工作總結范文欄目,由論文格式網整理,轉載請注明來源www.donglienglish.cn,更多論文,請點論文格式范文查看 三大措施落實創新工作 服務轉型提升機關效能
         --檢驗檢疫吳中辦2010年機關作風效能建設創新工作總結
         2010年,蘇州檢驗檢疫局吳中辦事處將以科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神,圍繞區委擴大會議確定的工作思路,抓住區級機關作風效能建設“轉型升級年”契機,結合“質量提升”活動和 “國檢引航”工程,認真開展“服務經濟、關注民生”創新服務活動,力爭思想觀念上有新突破,服務水平上有新提升,工作效率上有新提高,推動機關作風效能建設全面提升,為促進經濟轉型升級作出新的貢獻。
        一、信息化管理,陽光化服務,全面提升窗口工作效能
         檢務窗口是檢驗檢疫服務外貿的最前沿,也是最大的一塊陣地,檢務流程的優化、服務質量的提升事關檢驗檢疫整體。今年以來,吳中辦本著“提速、減負、增效、科學監管”的工作理念,不斷完善創新思路、倡導創新精神,大力推進檢務信息化建設,強化窗口文明建設。
        (一)上線綜合管理系統,努力實現科學監管、高效服務。
         1、統一報檢管理。吳中辦的綜合管理系統,是一個集排隊取號、憑證報檢控制、年審管理、差錯管理、發布公告等功能為一體的檢務信息化管理系統。其管理軟件設置“報檢企業管理”、“報檢員管理”、“產地證企業管理”、“申領員管理”四大管理模塊,包含“信息管理”、“計分管理”、“ID卡管理”、“年審”等子模塊,可以實現查詢統計、扣分、延期、審核等功能,將企業和人員管理納入統一平臺。
         2、規范報檢秩序。根據系統功能設置的要求,大廳設置6平方米的LED大屏,滾動顯示報檢管理要求和最新政策信息,同時顯示叫號指令,每個報檢窗口都安置一臺顯示屏,公布每位檢務窗口的工號、職責,以便接受廣大報檢企業的監督,同時顯示系統發布的叫號指令,報檢人員通過各個窗口公布的叫號到相應的窗口辦理業務,既做到了檢務窗口人力資源的合理分配,又改善了以往報檢員一窩蜂在柜臺前等待報檢的混亂局面,節省了報檢員的時間。
         3、解決憑證報檢問題。每個報檢人員必須憑卡進行登陸才能排隊取號,一舉解決了長期以來困擾檢務的憑證報檢難的問題。為了實現憑證報檢,報檢員和產地證申領員統一實施“ID卡身份認證”,所有辦理檢驗檢疫業務的報檢員、產地證申領員必須通過統一培訓、考試合格后方能取得ID卡,ID卡是他們的“電子身份”,記錄了所有的個人信息,包括扣分情況、培訓登記、年審延期等內容,并與報檢員和申領員注冊的企業相關聯。ID卡分報檢員卡和產地證申領員卡兩種,分別辦理報檢業務和產地證簽證業務,卡片實行計分制,滿分為12分,如果報檢員、產地證申領員在業務工作中出現差錯,將按照《出入境檢驗檢疫報檢員管理規定》、《出入境檢驗檢疫報檢員注冊管理工作規范》、《蘇州檢驗檢疫局報檢員管理作業要點》統一扣分管理。
         4、實現誠信監管。綜合管理系統與“報檢單位、報檢員注冊管理”、“出入境檢驗檢疫企業信用管理系統”進行了有效對接,及時更新企業和報檢人員信息,公布差錯情況,對于未年審或是有不良記錄的企業,以及因故暫停報檢資格的報檢員,系統還能夠實現暫停取號報檢,從而督促企業規范報檢行為,遵守報檢秩序,實現誠信報檢。
         5、開辟“報檢快車道”。綜合管理系統的另一大亮點在于,系統能夠實現優先叫號,對于一類企業、無紙化企業、綠色通道企業的報檢員,可以到檢務窗口進行快速辦理報檢、簽證,實施個性化的服務和管理。
         (二)強化窗口文明建設,倡導“陽光服務”。
         1、文明行為。落實“四陽光一亮化”服務措施,樹立“笑面對人,辦好單證”的理念。“四陽光一亮化”即“陽光儀容儀表”、“陽光服務接待”、“陽光窗口語言”、“陽光服務環境”、“亮化工作時間”!靶γ鎸θ恕币髾z務窗口人員始終保持平和的心態,面容微笑,禮貌用語,使每一個工作對象高興而來,滿意而歸!稗k好單證”要求窗口人員嚴格審單、認真負責,耐心、細心的為服務對象解決工作問題。
         2、文明公示。業務和流程要求“透明化”,利用電子屏和公告板公布業務辦理指南、業務收費標準、出入境檢驗檢疫流程,及時發布政策變動情況、業務培訓通知等內容。
         【實效】檢務窗口一改以往報檢人員擁擠、排隊雜亂的現象,現在工作秩序井然,業務辦理文明氛圍濃郁。目前,出入境業務、產地證業務均實現即報即辦,單證更改重發、補發等業務實現當日完成,企業注冊備案、下廠調查等業務實現三日內完成,大大提高了工作效率。企業管理實現信息化,企業基本情況、檢驗監管情況、誠信情況實現全面統一管理。企業報檢員、產地證申領員基本信息、扣分情況、注冊情況進行統一管理,并與注冊的企業信息相掛鉤,實現對接管理。
        二、創新查驗機制,優化通關環境,提升吳中口岸競爭力。
         為了加快吳中口岸通關速度,吳中辦從提高檢疫查驗效率、延長查驗時間、聯合口岸各部門等方式,傾力提升服務能力,加強口岸競爭力。
         (一)先行先試檢疫查驗風險評估機制。吳中辦開展的檢疫查驗風險評估機制研究,分為陸路口岸檢疫查驗數據收集分析、陸路口岸檢疫查驗相關因素指標體系建立、陸路口岸檢疫查驗評估機制研制三個部分,充分結合企業、產品和風險,綜合運用綠色通道、快速驗放、重點查驗等方式,不但加快查驗放行速度,更著重突出了口岸檢疫監管的重點目標,使查驗檢疫更具有針對性,進一步加快檢疫查驗效率,提高檢出率。2010年全年,口岸查驗截獲疫情、有毒有害物等1900批,發現違禁郵包461批,違禁郵寄物329.75公斤。全國首次截獲疫情一次,蘇州局首次截獲疫情五次,并實現我局今年首次省局發布警示通報。在全省12次警示通報中,吳中辦事處就占有2次,把關成效較為顯著。
         (二)充分延長檢疫查驗時間。為了保障吳中通關貨物不受2010年上海世博安保措施的影響,吳中辦事處實施查驗時間“朝九晚十一”的查驗工作時間,其余時間實施24小時預約加班,在加班加點和新模式使用的雙重推動下,吳中辦保證了在有限人力資源條件下,確保企業進出口貨物的快速驗放。截止目前,吳中辦事處夜間加班480小時,值班1896小時,采用直通放行等替代物流方式,共放行2000批,近1億美元。
         (三)口岸部門聯動。按照“依法把關、監管有效、資源共享、協同執法、科學發展”的原則,蘇州局吳中辦事處、蘇州海關駐吳縣辦事處就吳中口岸通關業務協調達成一致意見,并建立了聯席機制。通關業務協調內容包括定期舉行關檢業務協調例會、聯合培訓、關檢現場協同執法、出口便捷通關及貨物檢驗、歸類、估價等。聯席機制推動了吳中加工區功能疊加和載體拓展,加快了蘇州無水港建設,打造了便捷高效的吳中口岸通關環境。
         【實效】改變了以抽批查驗為主的單一查驗技術手段,有效解決了口岸人力資源緊張與業務增長過快之間的矛盾,做到檢得快、檢得準、有效提高了疫情檢出率。吳中口岸貨物通關速度得到整體提升,使查驗計劃與作業時間縮短1天以上?诎恫坏行Ь徚耸啦⿴淼耐P影響,更使得吳中口岸業務實現了50%以上的增長,并吸引了周邊地區企業在吳中通關,從吳中口岸進出的異地貨物達75080批,占吳中口岸總批次的60%。
         三、推出“一幫一”工程,落實幫扶舉措,提升吳中轄區進出口企業產品質量
         2010年,吳中辦啟動了質量提升“一幫一”工程,以一個檢驗員幫扶一家企業的方式,進一步落實企業質量安全主體責任,提高企業質量意識和質量管理水平,提升企業質量保障能力,為企業轉型升級夯實質量基礎,有效發揮檢驗檢疫機構在政策、信息和檢驗技術方面的優勢,助力企業在發展過程中實現質量提升。
         此項質量提升“一幫一”工程分為兩類,一類是“錦上添花型”,重點關注和幫扶行業內重點企業,目標是:完善質量管理,推動品牌建設;加強科研合作,注重科技成果的轉化和應用,實現產品提檔升級;提供全方位檢測服務,提高產品質量安全保障能力;另一類是“雪中送炭型”,重點關注和幫扶未建立質量管理體系的高風險產品生產企業,目標是:幫助企業建立并運行質量管理體系,提高企業質量管理人員的質量管理水平;幫助企業加強原輔材料的質量控制,加強生產過程質量控制,提高企業質量控制能力;為企業提供安全項目檢測,保證產品質量安全。
         【實效】經過一年的實踐,吳中辦完成體系開拓和完善45家,并且首次開拓了ISO13485醫療認證新領域,打開了ISO9000、ISO14000、OHS18000三體系認證新局面。先后幫扶了10余家中小企業逐步建立和完善質量管理體系,免費為企業人員上門培訓,為企業提供檢測、檢驗方面的支持。蘇州金澄湖玩具有限公司在檢驗檢疫的幫扶下開始建立ISO9001質量體系,并順利通過CQC專家的現場審核,企業從二類企業升為一類企業。蘇州新晶科服裝有限公司引入ISO9001質量管理體系,規范企業內部管理,提高產品質量管理水平,順利通過三類升二類企業的考核。和源服飾有限公司順利通過了CQC專家的現場審核,榮獲ISO9001質量管理體系認證,切實提高了和源公司的質量保證能力。對三洋能源、泰怡凱、遠東服裝等規模較大,管理能力較強的企業,加大技術的幫扶和科研方面的合作,鼓勵企業努力開展自主品牌建設,增強產品競爭力。
         蘇州出入境檢驗檢疫局吳中辦事處
                                   二○一○年十二月二日


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