淺析岳陽市勞動(dòng)者主張企業(yè)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金爭(zhēng)議

淺析岳陽市勞動(dòng)者主張企業(yè)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金爭(zhēng)議

[摘 要] 本文從勞動(dòng)者主張企業(yè)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金爭(zhēng)議的來源、性質(zhì)、法律依據(jù)等方面進(jìn)行了詳細(xì)的闡述和分析，并就實(shí)踐處理表達(dá)了自己的觀點(diǎn)，通過建立理論分析，幫助用工企業(yè)和勞動(dòng)者進(jìn)一步熟悉了與爭(zhēng)議相關(guān)的法律程序，積極維護(hù)雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

[關(guān)鍵詞] 補(bǔ)繳  社會(huì)保險(xiǎn)金  勞動(dòng)爭(zhēng)議

引言

從 1994 年的《勞動(dòng)法》到 2015 年的《社會(huì)保險(xiǎn)法》都規(guī)定用人單位應(yīng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，然而事實(shí)是我國社會(huì)保險(xiǎn)的參保比例偏低，少繳、遲繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的現(xiàn)象比比皆是。這嚴(yán)重地?fù)p害了勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利和利益，也對(duì)國家社會(huì)保險(xiǎn)基金的正常征繳造成影響。隨著國家社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳的普及、勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)的提高，由此而引發(fā)勞動(dòng)者要求所在企業(yè)補(bǔ)清欠繳或應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛也與日俱增，實(shí)踐中如何進(jìn)行處置爭(zhēng)議較大，筆者試從這個(gè)角度分析勞動(dòng)者主張企業(yè)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金爭(zhēng)議的來源、性質(zhì)、法律依據(jù)和意義的相關(guān)問題，以幫助勞動(dòng)者正確認(rèn)識(shí)和有效使用法律武器維護(hù)自己權(quán)益和尋求法律救濟(jì)。