淺談企業團隊精神建設

淺談企業團隊精神建設

[摘 要] 本在當今時代，經濟全球化步伐的加快，改革開放程度的深入，市場經濟的不斷成熟，團隊建設變得越來越重要。在這篇文章中，將解釋什么是團隊精神建設，團隊精神建設的問題，如何培養和建立團隊精神建設。

[關鍵詞]：團隊精神建設，團隊建設，現狀，原因，解決方案

一、緒論

1、團隊精神建設的內涵 

一般是指企業通過精心培育，逐步形成并被企業所有成員都認可的思想，價值觀和意識境界。一個團隊的責任和貢獻，不僅要強調個人的工作，而且還要注重團隊成員的整體表現結果。團隊的核心是共同奉獻，達到其一目標可以無限的激發員工能量，激發團隊的熱情和奉獻精神。

團隊協作是精神建設的核心，我們不應該盲目僅僅進行個人奮斗，而是要學會如何通過努力來提升自己，努力學習，與其他人合作，只有這樣你才有可能成功。在一個團隊中，如果有人避免或找借口不參加集體工作的話，那么這個人將會直接的影響到他人的情緒，破壞了良好的協作精神。