當(dāng)前我國勞動就業(yè)形勢分析及對策

當(dāng)前我國勞動就業(yè)形勢分析及對策

[摘 要]我國正處于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵時期，國企改革處于攻堅階段，中國典型的二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，我國勞動力供求總量和就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出。亟待通過積極的政策維持經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展，大力發(fā)展勞動密集型經(jīng)濟(jì)組織以擴(kuò)大勞動力的需求，完善勞動力市場體系和服務(wù)機(jī)制，實現(xiàn)勞動力的合理流動成為重中之重。加以普遍就業(yè)者的定位取向不明確，對于當(dāng)前就業(yè)形勢了解程度低下，對于未來就業(yè)方向與發(fā)展定位不明了。就業(yè)行業(yè)選擇多元化，但合理就業(yè)現(xiàn)象降低。這是由于對自身未來工作的要求和看法，大多就業(yè)者拘謹(jǐn)于選擇工資合理，是自己喜歡的或是與專業(yè)對口的職業(yè)。

[關(guān)鍵詞]就業(yè)形勢  勞動市場  擇業(yè)

我國勞動力就業(yè)的形勢嚴(yán)峻，2010年的就業(yè)形勢無疑是30年來最嚴(yán)峻的！席卷全球的金融危機(jī)，已直接影響到很多企業(yè)的發(fā)展，也波及原本就不堪重負(fù)的就業(yè)市場，企業(yè)裁員、減薪，大批從業(yè)人員轉(zhuǎn)行，跳槽尋求高薪穩(wěn)定的職業(yè)！

一、造成我國當(dāng)前就業(yè)形勢原因