中小企業生存與發展之道——以義烏市為例

一、經濟下行義烏中小企業生存現狀

（一）中小企業定義

　中小企業(Small and Medium Enterprises)，又稱中小型企業或中小企，它是與所處行業的大企業相比在人員規模、資產規模與經營規模上都比較小的經濟單位。此類企業通常可由單個人或少數人提供資金組成，其雇用人數與營業額皆不大，因此在經營上多半是由業主直接管理，受外界干涉較少。中小企業是一個相對的概念，它指的是與本行業大企業相比生產規模較小的企業。對中小企業的概念很難通過簡單的文字表述清楚，通常用數量指標和質的指標來界定。一般來說，數量指標是利用企業的資本金額、銷售額、雇用人數等指標中的一個或幾個作為劃分大、中、小企業的標準；質的指標主要是指從遵循經營學的角度，能反映企業經營本質特征的指標。例如，企業是否具有獨立性以及所有權和經營權是否一體等。按照許多國家對中小企業質的規定，大企業的分支機構即使在數量指標的衡量下達到了中小企業的標準，從質的方面仍不屬于中小企業的范疇。

在 2011 年 6 月 18 日的時候，由工業信息部、國際統計局、國家發展和改革委員會以及財政部等等，聯合印發了《關于印發中小企業劃型標準規定的通知》，按照《中華人民共和國中小企業促進法》以及《國務院關于進一步促進中小企業發展的若干意見》中的相關固定，對中小企業的概念的界定，是十分富有相對性的概念，對于不同的行業來講，對于不同區域，對于不同的時間，所代表的企業群體并非是始終不變的。及辦事在統一規模群體里面的企業，他們的性質也并非完全相同的。從定義上面來看，通常，我們是從量以及質這兩個角度上面，來對中小企業做出定義的。這里所說的量，是用來對中小企業就是以某種數量標準來區分大企業和中小企業的界限的。在那些能夠有效反映企業量的指標當中，企業一定時期的雇傭人數，企業的資產以及企業的經營收入等等，這些都是最主