現代企業文化管理之我見4

目       錄

一、現代企業文化管理概述、定義及特征………………………………………2

（一）現代企業文化起源…………………………………………………………2

（二）現代企業文化管理定義……………………………………………………2

（三）現代企業文化管理特征……………………………………………………2      

二、現代企業文化管理的內容……………………………………………………3

（一）企業文化經營理念…………………………………………………………3

（二）企業管理價值觀……………………………………………………………3

（三）企業文化結構與使命………………………………………………………3

三、企業文化的建設與創新………………………………………………………4

（一）企業文化的建設-以人為本…………………………………………………4

（二）企業文化的創新-核心價值觀……………………………………………4

參考文獻……………………………………………………………………………5

一、現代企業文化管理概述、定義及特征

   任何物質、精神都有其起源與發展，現代企業文化管理亦是如此。

（一）現代企業文化起源

企業文化的提出源于日本，由于日本經濟發展迅猛而堪稱奇跡，繼而引起的美日比較管理學的研究熱潮。日本快速發展的經濟奇跡，如何解決困擾美國企業界的各項難題，成為許多學者研究的重要課題。這些學者的研究匯合成了一股美日比較管理學的研究熱潮，1981年至1984年，接連出現了 5本企業文化方面的專著，它們奠定了企業文化學科體系的基礎。