淺談企業文化對企業未來發展的影響

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淺談企業文化對企業未來發展的影響

[摘要]企業文化是一種無形資產，而且是最重要的無形資產，同時，它又是一種投資，是一種回報巨大的投資。本文就企業文化的概念，企業文化需要回答的三個問題即“我們的企業是什么？”“我們的企業將是什么？”“我們的企業應當是什么？”來討論企業文化對企業發展的影響。

[關鍵詞]企業文化，企業未來發展，影響
 

企業文化是一種以價值觀為核心的模式和方式，它要求企業管理層和員工必須真正地對企業負有責任，認同企業的價值觀。企業文化的核心目標是強化企業的能力，并將這種能力進行整合，以達到行為和意志的統一，而無論其目前市場狀況如何。企業文化是一個整體的概念，在這樣的信念指導下，整個企業的管理是真正意義上的“精神化”管理。而能夠將一個企業引向成功的，是企業的使命與愿景，更明確的說，就是對企業的“文化與精神”管理。它是一種企業觀念，它使員工能夠更加關注與企業有關的目標內容及價值情感，并忠實于此。