論中小企業(yè)知識(shí)型員工及其管理

全文字?jǐn)?shù):3731

論中小企業(yè)知識(shí)型員工及其管理
[摘要] 隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，知識(shí)型員工在企業(yè)中的地位日益重要。如何對(duì)知識(shí)型員工進(jìn)行有效的管理，將直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。本文介紹了知識(shí)型員工的概念，分析了知識(shí)型員工的特點(diǎn)，指出了目前中小企業(yè)對(duì)知識(shí)型員工管理中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提出了相應(yīng)對(duì)策。
[關(guān)鍵詞] 知識(shí)型員工  中小企業(yè)

 21世紀(jì)是信息技術(shù)高速發(fā)展的時(shí)代，是屬于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，現(xiàn)代企業(yè)的生存與發(fā)展，知識(shí)的創(chuàng)造、利用與增值，資源的合理配置，最終都要靠知識(shí)的載體——知識(shí)型員工來(lái)實(shí)現(xiàn)。如何管理好知識(shí)型員工，是企業(yè)能否在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地的關(guān)鍵。