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[摘 要] 改革開放應運而生的外資企業,經過三十多年的發展,已成為我國經濟增長的重要支撐點。究其原因,不僅因為其具有著名的品牌、現代的工藝、高品質的產品和完善的市場營銷體系與方法,而且與這些企業對人力資源管理的投入程度是分不開的。縱覽世界各大知名公司,其人力資源管理與開發的策略給予了我們深刻的啟示。本文在人力資源管理概念等理論基礎上,分析外資企業人力資源管理的特點,闡述外資企業人力資源管理對國內企業的啟示,以期為國內企業人力管理提供參考。
[關鍵詞] 外資企業 人力資源 經驗
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