全文字?jǐn)?shù):7592
淺談?wù)衽d集團(tuán)企業(yè)文化[摘要]半個(gè)多世紀(jì)的世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)踐表明,成功的企業(yè)總是與成功的企業(yè)文化緊密地聯(lián)系在一起,優(yōu)秀的企業(yè)無不有著優(yōu)秀的企業(yè)文化。銘萬公司作為中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的新生力量,既面對(duì)著行業(yè)帶來的巨大機(jī)遇,同時(shí)也面對(duì)著競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提出挑戰(zhàn)。在這機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的環(huán)境下,銘萬公司急需建立起屬于自己的企業(yè)文化,來帶動(dòng)公司的日常經(jīng)營和發(fā)展。本論文就是針對(duì)振興集團(tuán)在企業(yè)文化建方面的各類問題,通過系統(tǒng)性的分析和研究,對(duì)公司現(xiàn)行企業(yè)文化作出評(píng)估及提出改進(jìn)策略。
[關(guān)鍵詞]企業(yè)文化 資源 凝聚 激勵(lì)
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