我國城鎮就業形勢與策略分析

全文字數:5434

 我國城鎮就業形勢與策略分析
 [摘 要]經濟增長與就業增長之間存在著密切的關系,一般認為，經濟增長能夠帶動就業的增長。本文從就業現狀的分析和存在的問題出發，分析當今社會的就業形勢，并提出緩解就業形勢的重要對策提倡， 面臨當前的就業形勢和中恒久生長趨向，中國的經濟政策和社會政接應該以促進經濟生長和增長就業為基本戰略目的舉行適當的調解。
 [關鍵詞]就業率 失業率 策略
 隨著我國經濟體制和政府機構革新不停向縱深推進，一度被視為籌劃經濟良好性的無“失業”職員的狀態被不行制止地突破，“失業”二字堂而皇之地登上了種種表格和巨細報刊，一批又一批的中小型企業職工和構造奇跡單元職員下崗、分流以致失業，成為人們不能不關注的社會熱門題目。
 一、就業現狀分析
 曾經有過這樣的報道，預測2003年，勞動力提供重要包括：(1)到2002年年末，我國城鎮登記失業率為4%，登記失業者約莫773萬人：(2)國有企業再就業服務中心的下崗職工約莫450萬人，另外社會上的其他下崗職工約莫200萬人。(3)憑據天下生齒普查資料推算,思量都市化因素，2003年城鎮新生長勞動力提供將到達900萬人。
關于2003年勞動力需求預測：2001年我國GDP增長7.3%，就業彈性系數大幅度回升達0.18。如果“十五”時期連結預定的經濟增長速率和這一彈性系數，那么每年新增勞動力約在900萬人左右。憑據13%的固定資產投資增長率，就業彈性系數連結1996～1998年的均勻水平0.12，“十五”時期每年新增就業約1000萬。。。。。。