淺析新型企業文化建設

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淺析新型企業文化建設

[摘要]：企業文化是企業的靈魂和精神支柱，它時時刻刻左右著企業的經營管理活動，潛移默化地影響著企業全體干部職工的價值取向、觀念行為，甚至左右著企業興衰。本文試從如何建設“企業文化”的角度，通過對企業文化的特點和企業文化的功能的分析，論證企業文化在現代企業管理中不可替代的重要作用。同時還針對我國企業，特別是民營企業在企業文化建設中所存在的問題作了一一分析。最后，提出如何建設新型企業文化。
[關鍵詞]：新型 文化 企業文化 文化建設
 
 一、緒論
 在新時期新形勢下，隨著人們物質文化生活水平的不斷提高，賺錢成為每個企業和個人最基礎的需求；健康比賺錢重要，因為人們只能在健康的情況下才可以更好的賺更多的錢；快樂則是所有環節當中的重中之重，因為它是健康的有效保障。企業文化的影響力決定著企業的管理模式，企業的管理模式決定著企業的經營模式和方法。所以說，企業文化建設是企業立身的根本。它如同企業的靈魂和精神，是依附在企業實體硬件之上并影響著企業命運的東西.........