淺談中小企業(yè)道德建設

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淺談中小企業(yè)道德建設
摘要：企業(yè)道德是企業(yè)管理的重要組成部分，也是推動企業(yè)發(fā)展的精神動力。本文通過對我國中小企業(yè)道德建設現(xiàn)狀的分析，說明中小企業(yè)道德建設的重要性，以及中小企業(yè)應如何開展企業(yè)道德建設，希望能為其他中小企業(yè)在道德建設方面提供一定的借鑒。
[關鍵詞]  中小企業(yè)、企業(yè)道德、道德建設

 一、中小企業(yè)道德建設現(xiàn)狀
 1、企業(yè)道德的含義
 企業(yè)道德是指在企業(yè)這一特定的社會經(jīng)濟組織中，依靠社會輿論、傳統(tǒng)習慣和內(nèi)心信念來維持的，以善惡評價為標推的道德原則、道德規(guī)范和道德活動的綜合。按照道德活動主體的不同，可分為企業(yè)的組織道德和員工個人的職業(yè)道德。企業(yè)道德既是社會道德體系的重要組成部分，也是社會道德原則在企業(yè)中的具體體現(xiàn)。
 2、我國中小企業(yè)道德建設現(xiàn)狀
 中國是一個中小企業(yè)眾多的國家，且大多數(shù)是在改革開放之后誕生和發(fā)展起來的，由于起步較晚，很多中小企業(yè)的道德建設還存在很多的不足。主要表現(xiàn)為：第一，中小企業(yè)管理者道德意識淡薄，忽視道德在企業(yè)管理中的作用。第二，沒有樹立起和自己企業(yè)相適應的價值觀和道德觀。第三，企業(yè)內(nèi)部沒有形成良好的道德氛圍，管理者沒有把員工視為企業(yè)的重要人力資源，沒有充分調動員工的工作積極性。第四，中小企業(yè)對外沒有樹立起良好的企業(yè)形象，也成為制約中小企業(yè)發(fā)展的一個因素。第五，中小企業(yè)機構簡單，管理制度還不夠健全，也沒有設立抓道德教育的專職人員。第六，很多中小企業(yè)沒有制定長遠道德建設規(guī)劃........