論國學(xué)在企業(yè)文化中的應(yīng)用

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論國學(xué)在企業(yè)文化中的應(yīng)用
[摘 要]企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。現(xiàn)代企業(yè)職工，不但要更新理念、掌握現(xiàn)代管理知識和生產(chǎn)技能，更重要的是要懂得和掌握做人的道德準(zhǔn)則。古人有”半部《論語》治天下“之說，那么，一本《弟子規(guī)》能治理好一個企業(yè)。國學(xué)是我們傳統(tǒng)文化的精髓,她的深刻內(nèi)涵可以全面提升企業(yè)管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,從而彌補企業(yè)的文化缺失,給企業(yè)提供強大的發(fā)展動力,提高企業(yè)的核心競爭能力。 
[關(guān)鍵詞]國學(xué) 企業(yè)文化 孝道 仁愛 誠信 
 一個企業(yè)在發(fā)展中會遇到很多問題。職工來自社會的各個方面，既有大中專畢業(yè)生，又有初高中學(xué)生；既有一技之長的專業(yè)人員，又有一竅不通的就業(yè)新手；既有積極肯干的優(yōu)秀青年，又有嬌生慣養(yǎng)的懶散寵兒。如何能把這些人的思想擰成一股繩，把他們培養(yǎng)成“有理想、講道德；有文化、懂技術(shù)”的企業(yè)新人呢？這是擺在企業(yè)面前的一個重要發(fā)展課題，也是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子最大的困惑。每個企業(yè)本身生來就不是具有完美的執(zhí)行力以及發(fā)展力,而如果沒有一種適合的文化體制來規(guī)范和引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的話,那么,企業(yè)就將淪為一個沒有生機和活力的落后作坊了。企業(yè)文化的精髓無非是管理人才。所有的管理方式以及管理理念都是圍繞人才的管理而生。各種所謂的現(xiàn)代企業(yè)模式只是為了最大限度的發(fā)揮人才在工作中的能力。那就必須最大限度的發(fā)揮企業(yè)文化的能量,這就牽涉到企業(yè)文化中的內(nèi)涵精髓,現(xiàn)代企業(yè)文化形式多樣,各種理論盛行,到底哪一種理論更適合本企業(yè)的發(fā)展是值得我們深入思考的。
 一、國學(xué)是企業(yè)文化建設(shè)的基石  
 國學(xué)是指以儒學(xué)為主體的中華傳統(tǒng)文化與學(xué)術(shù)。國學(xué)的經(jīng)世致用,從先秦諸子百家、漢唐道統(tǒng)、宋元理學(xué)、明清賢能,到毛澤東思惟、鄧小平理論、甚至構(gòu)建協(xié)調(diào)社會理想都有所浮現(xiàn) ,所謂“半部論語治全國”并不是狂言。在企業(yè)培植中,我們應(yīng)以中國前賢們睿智的思辯傳統(tǒng),艱深的人生哲理,思慮息爭決在事業(yè)、命運和企業(yè)打點實踐傍邊碰著的諸多思疑和矛盾,提高哲學(xué)思維能力,倡導(dǎo)協(xié)調(diào)打點,立異思維,理智、科學(xué)和勇敢地面臨挑戰(zhàn)。
 現(xiàn)代企業(yè)職工，不但要更新理念、掌握現(xiàn)代管理知識和生產(chǎn)技能，更重要的是要懂得和掌握做人的道德準(zhǔn)則。
 如全振公司是一家生產(chǎn)汽車、叉車配套產(chǎn)品的民營企業(yè)，現(xiàn)有職工400多人，其中青年職工占職工總數(shù)的80%。2008年初，公司董事長陳振國重讀《弟子規(guī)》之后，茅塞頓開：《弟子規(guī)》中的每一條每一款，幾乎都是為打造企業(yè)和諧文化量身定做的。《弟子規(guī)》完全可以作為企業(yè)文化建設(shè)的基石。
 中國的企業(yè),是生活在擁有五、六千年傳統(tǒng)文化的土地上,我國有著深厚的文化底蘊,博大精深,源遠流長。國學(xué)是我們的文化精髓,如果能夠?qū)�國學(xué)作為當(dāng)代企業(yè)文化的指導(dǎo)思想,那么這將會對企業(yè)的發(fā)展起到良好的促進作用,才可以做出一流的企業(yè),把企業(yè)做大做強。
 二、孝道教育最觸動職工
 1、以“孝”為切入點，對全員進行孝道教育。
“首孝悌，次謹信”，當(dāng)工人們平生第一次為母親洗腳時，孝道教育觸動了一個個職工心底最柔軟的地方。有一企業(yè)的一個特別規(guī)定：青年職工第一次拿到的工資數(shù)額由公司通知其家長，而且必須由職工本人交到父母的手上；每到母親生日或自己的生日，不大擺酒席，不買生日蛋糕，由青年職工自己為母親親手洗一次腳……有一地板車間職工說：“我生日那天，提出了為母親洗腳的要求，母親笑著連連推卻：”現(xiàn)在我還年輕，等老了再洗也不遲……‘可當(dāng)我打來一盆熱水親手把母親的雙腳放進水盆的那一刻，立即感到母親的顫抖。我偷偷抬頭望，母親大滴大滴的眼淚掉落在水盆里，邊哭還邊說’孩子，人家老總是個規(guī)矩人，咱千萬要好好地干呀！‘一旁的我淚水也模糊了眼睛。”“我覺得自己現(xiàn)在變化挺大的，出去喝酒的次數(shù)明顯少了，每天下班乖乖回家，陪父母吃飯、說話；發(fā)工資的時候，我會主