論現代企業文化

      論現代企業文化

摘 要

現代企業文化是滲透在企業一切生產經營活動中的無處不在的要素，是現代企業生存的靈魂所在，亦是企業創新和企業競爭力的源泉。為適應經濟全球化的潮流，企業必須重視企業文化建設，引導企業形成共同價值觀，增強企業凝聚力，構建和諧企業，使企業在激烈的市場競爭中實現健康可持續發展。本文闡述了企業文化的定義、功能、我國企業文化的現狀以及今后應走的方向，堅持實事求是的思想，分析研究企業文化的重要性和企業文化建設中存在的問題，努力探索和培育具有特色的企業文化，形成具有品位的、先進的企業文化，為社會經濟發展做出貢獻。

【關鍵詞】：企業文化；企業文化重要性；企業文化的建設；

目錄

一、現代企業文化的認識 4

（一）企業文化的定義 4

（二）企業文化的特點 4

（1）時代性 4

（2）人文性 5

（3）民族和區域性 5

（4）系統性 5

（三）企業文化的功能和目的 5

（1）企業文化的功能 5

（2）企業文化的目的 6

（四）企業文化的總體思路和要求 7

（1）企業文化建設的指導思想 7

二、我國現代企業文化的發展現狀與不足 8

（一）我國現代企業文化的發展現狀 8

（二）我國現代企業文化存在的問題 8

（1）重外在形式， 輕內在精神 8

（2）盲目照搬模仿，忽略自身創新 8

（3）領導者自身功能缺位 9

三、企業文化建設的重點工作 10

（一）企業文化建設的基礎準備 10

（1）企業文化的基礎準備 10

（2）企業文化建設的的思想準備 10

四、中國特色企業文化發展模式 12

（一）中國式管理模式。 12

（二）中國特色企業文化模式及其哲學背景 12

（三）中國特色企業文化要用中國哲學之道統御西方管理之術 12

（四）中國特色企業文化模式要充分展現自己的 “個性”。 13

五、結束語 15

參考文獻 17