關于民營企業(yè)員工激勵機制中存在的缺陷及完善對策-------以中國人保為例

目        錄

一，企業(yè)激勵機制理論概述...............................................................................2

二，我國民營企業(yè)員工激勵機制現(xiàn)狀...............................................................2

 （一）我國私營企業(yè)現(xiàn)狀.................................................................................2

 （二）我國民營企業(yè)員工激勵機制現(xiàn)狀.........................................................2

三，我國民營企業(yè)激勵機制存在的問題...........................................................3

 （一）激勵與約束機制不完善.........................................................................3

 （二）忽視員工社會福利保障方面的制度.....................................................3

四，企業(yè)激勵機制的完善方法...........................................................................3

 （一）加強企業(yè)文化建設，為激勵機制建立良好的文化環(huán)境.....................4

 （二）建立有效的激勵和考核制度.................................................................4

參考文獻...............................................................................................................5