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          淺談電子商務中的物流配送1

          本論文在工商管理論文欄目,由論文格式網整理,轉載請注明來源www.donglienglish.cn,更多論文,請點論文格式范文查看  淺談電子商務環境中的物流配送
           在21世紀各項技術飛速發展的今天,各項技術的發展都是日新月異。伴隨著我國加入WTO,在發展社會主義經濟體制的過程中,涉足物流可謂趨之若鶩,怎樣正視其良莠不齊的層次性,難免會有這樣或那樣的問題。世界需要中國,中國需要世界,整個物流配送體系則是維系中國經濟發展的機遇和動力,權衡利弊基于當代和平與發展的世界主流,包括和諧中國在內所有想成為地球村的合格居民,就必須行動起來,投身于數字化世界,以適應地球村的生存環境。誠然,現代物流作為一種先進的組織方式和管理技術,已成為世界經濟發展的熱點之一。電子商務環境下的物流配送,就是信息化、現代化、社會化的物流配送。在20世紀50年代初國外才開始真正把它當作一個系統來研究。目前,我國物流配送服務雖然取得了一定的發展,同時在我國“十一五”規劃已將大力發展物流業放在了重要位置。但由于中國物流起步晚,現在還處于成長階段,各項技術設備都明顯的落后,因此在與國際化的電子商務物流配送相比較,就出現了很大的差距,而這些差距的出現的具體因素就得從根本去探究。從目前我國電子商務物流配送的發展情況而言,我們能發現如下的不足之處。
           一、電子商務中的物流配送存在的問題
           1、對電子商務物流配送的認識不到位
           就目前的發展情況而言,我國的電子商務還處在初級發展階段,其功能主要局限于信息的交流,人們在重視電子商務的同時,卻對面向電子商務的物流配送系統的重視程度不高,從而出現物流配送系統發展相對落后,沒能與電子商務有效結合,忽略了電子商務快速、高效、便捷優勢的發揮。同時,在政府方面,物流業的發展涉及到基礎設施、物流技術設備、產業政策、投資融資、稅收與運輸標準等方面,分屬不同的政府職能部門管理。但各職能部門對現代物流認識不足并缺乏統一協調的戰略思想。政府職能部門對物流企業是一種多頭管理體制,一些地方政府為保護本地物流企業利益,在交通運輸、稅收、工商等方面設置障礙,限制非本地物流企業的經營活動,F有與物流相關的法律法規多是部門性、區域性的,缺少全國統一的專門法律文件,這使全國性的物流企業缺少有效的法律規范。同時,由于缺乏對物流配送企業的正確認識和合理界定,物流配送企業的設立還受到種種限制,專業物流組織策劃企業的法律地位尚未得到法律承認,從而限制了物流的發展。很多企業認為物流就是運輸,對物流的認識仍停留在傳統的貨運、存儲等層面上。
           2、物流企業技術裝備落后
           由于我國引進電子商務物流的時間短,當前物流企業上網率普遍較低,且僅限于介紹企業狀況、業務范圍等,物流的信息化程度還很低;物流信息管理尚未實現自動化,管理信息系統不健全;電子數據交換系統的應用范圍有限,企業之間的物流共享機制尚未形成,信息資源的利用尚未實現跨部門、跨行業整合;利用系統集成軟件技術優化物流配置的企業非常少,大大影響了物流服務的準確性和及時性。還有電子商務的物流配送基礎設施不完善等諸多因素制約了其發展。因此從總體上來說,我國的物流基礎設施還比較落后,特別是在條塊分割、多頭管理的模式下,各種物流基礎設施的規劃和建設缺乏必要的協調性,因而物流基礎設施的配套性和兼容性差,缺乏系統功能。尤其是涉及到各種運輸方式之間、國家運輸系統和地方運輸系統之間、不同運輸系統之間相互銜接的樞紐設施和有關服務設施建設方面缺乏投入,對物流產業發展有重要影響的各種綜合性貨運樞紐、物流中心和基地建設發展緩慢,這些因素影響我國電子商務物流系統的協調發展。
           3、物流配送市場化程度低
           目前我國企業的自有物流占整個物流市場規模的60%到70%左右,大多數物流配送企業物流配送市場化程度低,其主要表現是:小、少、散、弱。“小”是指物流配送企業數量、經營規模。弧吧佟笔侵肝锪髋渌褪袌龇蓊~少、服務功能少、物流增值少;“散”是指物流企業網絡分割,不能為客戶提供包括物流網絡設計、預測、訂貨管理、存貨管理等系統物流服務;“弱”是指競爭力弱,專業化、信息化、標準化還沒跟上。
           另外,發展物流配送所需的產業政策和產業規劃不清晰,物流市場競爭機制、進入和退出機制缺失,行業中沒有完整的技術標準等,限制了物流企業配送能力的培育和提升。同時,專業物流配備設施的不完善導致了這些種種問題的出現。
           4、專業技術人才短缺
           從國外各國家物流配送發展經驗來看,企業要求物流配送從業人員應當具有一定的物流知識水平和實踐經驗。國外物流業的教育與培訓十分發達,形成了比較合理的物流人才教育與培訓系統。相比之下,我國在物流配送人才方面的教育還比較落后,尚未建立完善的物流教育體系和人才培訓體系,導致了專業物流人才的缺乏。
           因此針對我國電子商務中物流配送體系存在的各種問題,能否建立和完善電子商務下物流配送體系將直接關系到我國電子商務的進一步推廣和應用。在此前提下,我們就需要從根本出發,改善上述狀況。
           二、解決上述問題可采取如下措施:
           1、積極發揮政府對物流發展的促進作用
           政府應在政策和資金上對電子商務物流配送系統的建設進行支持和幫助。首先,針對當前我國物流產業管理分散的現狀,從政府的角度來說,應從明確管理部門入手,建立統一管理全國物流的機構或權威性的組織協調機構,由其承擔組織協調職能。其次,政府要制定規范的物流產業發展政策,確立物流業發展總目標,以政府為主導并引導企業共同加大對物流業的投資力度,統一進行物流發展規劃,重點建設和科學分布物流基礎設施,以改變當前物流業不合理的布局狀態,并以此為基礎,建立起我國物流實體網絡,為物流產業整體發展水平的提高奠定基礎。最后,政府要在高速公路和鐵路、航空、水運、信息網絡等方面投入大量資金,以保證交通流和信息流的通暢,形成覆蓋全社會的交通網絡和信息網絡,為發展電子商務網絡配送提供良好的社會環境。
           2、建立適應國際化發展的物流標準化體系
           隨著電子商務在全球范圍內展開,物流業必然跨越國界發展,國際化物流是物流業發展的方向。要發展國際化物流必須實現國內物流與國際物流標準的接軌,包括物流術語標準化、物流條碼標準化和物流設備標準化。因此,政府相關部門及行業組織要加強對物流標準化工作的重視。一方面要在計量標準、技術標準、數據傳輸標準、物流作業和服務標準等方面做好基礎工作;另一方面,要加強對標準化工作的協調和組織工作,對國家已頒布的各種與物流活動相關的國家標準、行業標準進行深入研究,及時淘汰一批落后的標準,增加通用性較強的物流設施和裝備。
           3、實現物流配送體系的社會化和產業化
           物流配送的社會化和產業化是指流通代理制與配送制相結合,通過合理化布局的社會物流網將分散的物流集中起來,形成產業,實現物流的規模效益和企業零庫存生產。要實現物流配送體系的社會化和產業化,關鍵是建立適合電子商務發展的物流中心。建立物流中心的途徑主要有自建、改建、聯建、代建四種。電子商務企業自建和改建物流中心所需的建設投資都比較大、物流成本高,而且對物流管理水平要求高。因此,在我國目前條件下不宜普遍采用。
           目前,適宜的是聯建或代建物流中心,聯建物流中心包括電子商務企業與物流企業或生產企業聯建兩種形式,這樣電子商務企業可以利用原有企業的儲運設施,節約建設投資,降低物流成本,提高配送效益。
           4、實現物流配送體系的現代化
           建立現代化的物流配送體系,應從硬件、軟件兩方面著手。首先,實現物流配送手段機械化、自動化和現代化。物流配送采用機械化、自動化、現代化的儲運設備和運載工具,如立體倉庫、旋轉貨架、自動分揀輸送系統、懸掛式輸送機等高效、多功能的物流機械。其次,實現物流配送管理現代化、規范化、制度化。采用現代化的管理理念、管理技術和管理手段,改革和優化物流企業現有組織結構。物流配送企業制定科學、規范的操作規程和管理制度,建立、健全科學的管理體制,從而提高物流的管理水平、服務水平以及物流從業人員的素質和技術水平。最后,實現物流配送信息化。物流配送信息化表現為:物流信息收集的數據庫化和代碼化、物流信息處理的電子化和計算機化、物流信息傳遞的標準化和實時化、物流信息存儲的數字化等。
           5、制定適合電子商務發展的物流配送方案
           制定一套適合電子商務發展的完整的、高效的物流配送方案,必須做好一系列工作:首先,合理定位銷售區域。電子商務經營者應根據消費者的收入、需求偏好、地理分布等條件的不同,合理地定位銷售區域,對不同的銷售區域可采取差別性的物流服務政策。其次,認真篩選銷售品種。銷售商所經營的商品品種越多,進貨渠道及銷售渠道越復雜,商品批次越多,批量越小,組織物流的難度就越大,成本也就越高。為了將某一商品的銷售批量累積得足夠大,從而減少物流環節的成本和費用,銷售商就必須認真篩選商品品種,確定最適合自己銷售的商品。最后,精心策劃配送方案。在制定配送方案時須考慮的因素有:訂貨狀況信息、庫存的可供性、反應速度、送貨的可靠性、送貨頻率、配送文檔的質量、首次報修修復率、投訴程序和可提供的技術支持等。配送方案是一項專業性極強的工作,須由專業人員精心策劃。
           6、培養高素質的物流經營管理人才
           在物流人才培養上,首先,應由政府教育管理部門牽頭行動,著手建立包括高校學歷教育、物流職業教育、企業崗位教育、社會培訓機構繼續教育互相結合、多種層次、互為補充的人才培養體系,加快啟動我國物流人才教育工程。其次,加快我國高校的物流教育工程。政府主管教育的部門,應當積極鼓勵各高校結合本身的特點探索物流專業的課程設置和學生的培養問題,以各種形式推動我國的物流學歷教育,擴大物流管理專業的教育規模。最后,大力發展職業教育。職業教育是培養物流和配送人才的最重要方式,如開辦物流職業技術學校或者培訓班。另外,大力引進國際先進的物流培訓體系,在物流產業中推行物流從業人員的資格管理制度。物流相關的有關部門應當積極地引進國際權威認證機構的培訓項目,從更加廣闊的角度來加快物流人才的教育與培訓。
           結語
           綜上所述,在電子商務物流配送中存在的各種問題都是需要我們從實際出發,從根本上解決問題的。但若想突破我國電子商務發展的物流配送瓶頸,當務之急就是解決電子商務物流配送中的不足之處,完善其發展制度,建立社會化、產業化和現代化的高效合理的物流配送體系,使我國電子商務不斷地發展和完善,使之早日與國際化的電子商務物流配送接軌,建立更完善的電子商務物流體系,使其發展道路更加清晰化、明朗化,從而進一步推動國家的發展,使各企業獲得更多效益,實現雙贏。但不管是采用何種解決方案都需我們付出實際行動,落實到實處的,用行動證明一切。


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