<del id="agaq0"><sup id="agaq0"></sup></del>
  • <tfoot id="agaq0"><input id="agaq0"></input></tfoot>
    • <strike id="agaq0"><input id="agaq0"></input></strike>
        <ul id="agaq0"></ul>
        <fieldset id="agaq0"><menu id="agaq0"></menu></fieldset>
        論文格式
        電氣工程 會(huì)計(jì)論文 金融論文 國(guó)際貿(mào)易 財(cái)務(wù)管理 人力資源 輕化工程 德語(yǔ)論文 工程管理 文化產(chǎn)業(yè)管理 信息計(jì)算科學(xué) 電氣自動(dòng)化 歷史論文
        機(jī)械設(shè)計(jì) 電子通信 英語(yǔ)論文 物流論文 電子商務(wù) 法律論文 工商管理 旅游管理 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 電視制片管理 材料科學(xué)工程 漢語(yǔ)言文學(xué) 免費(fèi)獲取
        制藥工程 生物工程 包裝工程 模具設(shè)計(jì) 測(cè)控專(zhuān)業(yè) 工業(yè)工程 教育管理 行政管理 應(yīng)用物理 電子信息工程 服裝設(shè)計(jì)工程 教育技術(shù)學(xué) 論文降重
        通信工程 電子機(jī)電 印刷工程 土木工程 交通工程 食品科學(xué) 藝術(shù)設(shè)計(jì) 新聞專(zhuān)業(yè) 信息管理 給水排水工程 化學(xué)工程工藝 推廣賺積分 付款方式
        • 首頁(yè) |
        • 畢業(yè)論文 |
        • 論文格式 |
        • 個(gè)人簡(jiǎn)歷 |
        • 工作總結(jié) |
        • 入黨申請(qǐng)書(shū) |
        • 求職信 |
        • 入團(tuán)申請(qǐng)書(shū) |
        • 工作計(jì)劃 |
        • 免費(fèi)論文 |
        • 現(xiàn)成論文 |
        • 論文同學(xué)網(wǎng) |
        搜索 高級(jí)搜索

        當(dāng)前位置:論文格式網(wǎng) -> 免費(fèi)論文 -> 工商管理論文

        中小企業(yè)改革與發(fā)展研究

        本論文在工商管理論文欄目,由論文格式網(wǎng)整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源www.donglienglish.cn,更多論文,請(qǐng)點(diǎn)論文格式范文查看 XCLW192238  中小企業(yè)改革與發(fā)展研究

        中小企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的作用及經(jīng)濟(jì)學(xué)分析
        經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略在中小企業(yè)發(fā)展中的重要性及現(xiàn)狀
        中小企業(yè)在發(fā)展中可以采取的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 
        中小企業(yè)實(shí)施經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略時(shí)應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題 
        具體案例分析
        結(jié)語(yǔ)
        內(nèi) 容 摘 要
        由于中小企業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要地位與作用,越來(lái)越為世界各國(guó)政諸實(shí)業(yè)界的關(guān)注,并成為經(jīng)濟(jì)理論界的重要研究對(duì)象.中國(guó)是中小企業(yè)的王國(guó).中小企業(yè)的發(fā)展對(duì)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng),擴(kuò)大就業(yè)面,維護(hù)社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)具有極其重要的意義.由于宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生變化,中小企業(yè)的發(fā)展面臨著各種問(wèn)題和矛盾.
        如何促進(jìn)中小企業(yè)的發(fā)展,不僅在理論上而且在實(shí)踐中有極大的意義.本著這種目的,該文對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行了初步的研究,這些研究主要包括:1、參照國(guó)際經(jīng)驗(yàn),研究提出了中小企業(yè)的劃分方法和標(biāo)準(zhǔn), 深入研究了中小企業(yè)存在和發(fā)展的根本原因,以及這一問(wèn)題在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中的重要意義.2、 針對(duì)中小企業(yè)存在的問(wèn)題,提出了中小企業(yè)改革的基本思路和模式,并對(duì)各種改革模式進(jìn)行了比較分析.中小企業(yè)可以根據(jù)自己的實(shí)際情況,選擇適合自己的改革模式. 3、分析了中小企業(yè)發(fā)展急需解決的三大問(wèn)題;管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的選擇,提出了中小企業(yè)管理創(chuàng)新的途徑,技術(shù)創(chuàng)新的途徑與政策支持以及中小企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略選擇. 4、案例分析:選取附近中小企業(yè)舉例,對(duì)其進(jìn)行分析說(shuō)明
        中小企業(yè)改革與發(fā)展研究
        一、中小企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的作用及經(jīng)濟(jì)學(xué)分析   
        (一)中小企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的作用   在中國(guó),支持和發(fā)展中小企業(yè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期、穩(wěn)定的基本政策。中小企業(yè)作為社會(huì)主義初級(jí)階段市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一部分,是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,是我國(guó)公有制經(jīng)濟(jì)制度下對(duì)市場(chǎng)有力而靈活的補(bǔ)充,起到了促進(jìn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)及商品的多元化等必不可少的作用。如果大企業(yè)是代表一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力的“磚頭石料”,那么中小企業(yè)的發(fā)展則是代表一個(gè)國(guó)家體制活力的“水泥砂漿”。國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)力不僅體現(xiàn)在大企業(yè),同時(shí)也體現(xiàn)在中小企業(yè)身上,兩者功能互補(bǔ),缺一不可。發(fā)展與大企業(yè)配套服務(wù)的中小企業(yè)是提升大企業(yè)實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力的重要保證,大企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)中小企業(yè)的幫助。大中型骨干企業(yè)體現(xiàn)國(guó)家實(shí)力,成千上萬(wàn)的中小企業(yè)則為經(jīng)濟(jì)注入活力。黨中央和國(guó)務(wù)院提出了“抓大放小”的方針,“抓大”和“放小”缺一不可。   
        (二)中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中重要性的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析   在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中為什么作用如此重要呢?基本的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析告訴我們:企業(yè)是有邊界的,不是越大越好;比較優(yōu)勢(shì)和建立在比較優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)上的社會(huì)分工原則。正是在這些基本的經(jīng)濟(jì)學(xué)道理所揭示的經(jīng)濟(jì)規(guī)律的驅(qū)使下,企業(yè)才必須是大、中、小企業(yè)合理分布的企業(yè)群,才必須保持其自身的經(jīng)濟(jì)生態(tài)平衡。因此,中小企業(yè)的存在對(duì)于維持經(jīng)濟(jì)生態(tài)平衡,有著不可替代的作用。
        二、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略在中小企業(yè)發(fā)展中的重要性及現(xiàn)狀   
        (一)中小企業(yè)制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的重要性   隨著市場(chǎng)由賣(mài)方市場(chǎng)轉(zhuǎn)入買(mǎi)方市場(chǎng),隨著信息時(shí)代和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨,我國(guó)中小企業(yè)面臨著不同以往的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。特別是隨著“入世”大門(mén)的打開(kāi),我國(guó)中小企業(yè)還要面對(duì)進(jìn)口商品的強(qiáng)烈沖擊,市場(chǎng)形勢(shì)將更加嚴(yán)峻。   為了能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟,中小企業(yè)必須制定、實(shí)施適合自身?xiàng)l件和尊重市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律并兼顧各時(shí)期社會(huì)各因素的短、中、長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,以形成其獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)能力。經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略分析企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境和企業(yè)的能力,并建立理想的企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,因?yàn)榻?jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的前景和目標(biāo)的最為有效的方法和基礎(chǔ)。   只有具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展眼光的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中起到正確指導(dǎo)企業(yè)利用有限的資金、人力、物力等,隨時(shí)適應(yīng)市場(chǎng)在各個(gè)時(shí)期的需要,不被市場(chǎng)所淘汰掉。   (二)中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的現(xiàn)狀   目前,我國(guó)中小企業(yè)在經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略定位上的現(xiàn)狀令人擔(dān)憂(yōu)。   首先,從嚴(yán)格意義上講,國(guó)內(nèi)大部分中小企業(yè)還談不上有真正的企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。這部分中小企業(yè)成立、運(yùn)行的現(xiàn)狀,有的出于對(duì)地方資源的及時(shí)利用,有的源于短期的市場(chǎng)需求,它們所制定的一些規(guī)劃,沒(méi)有從客觀的角度著眼,也未從發(fā)展的趨勢(shì)考察,因此有相當(dāng)?shù)木窒扌浴⒍唐谛院兔つ啃浴?  其次,即便有些企業(yè)已經(jīng)或者說(shuō)開(kāi)始著手經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略定位的研究,從指導(dǎo)思想、具體內(nèi)容和實(shí)施上,都未完全脫離計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期政府主導(dǎo)體制的窠臼,帶有很深的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的烙印。以此定位的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,根本無(wú)法適應(yīng)激烈的、甚至殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),有的不可避免地成為泡沫經(jīng)濟(jì)的畸形兒。   另外,我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制還剛剛發(fā)育健全,與之配套的法規(guī)政策尚待進(jìn)一步完善。   在這種特定的社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,我們的中小企業(yè)竭盡全力的是如何解決企業(yè)的生存和員工的吃飯問(wèn)題,因此無(wú)暇顧及系統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略性研究和實(shí)施。   
        三、中小企業(yè)在發(fā)展中可以采取的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略  
        大企業(yè)戰(zhàn)略管理通常是一個(gè)明確、正式的過(guò)程,企業(yè)經(jīng)理通過(guò)戰(zhàn)略管理過(guò)程來(lái)組織企業(yè)運(yùn)作,并對(duì)復(fù)雜、動(dòng)態(tài)的環(huán)境做出積極的反應(yīng)。由于企業(yè)規(guī)模不同,許多大企業(yè)使用的戰(zhàn)略管理技術(shù)不一定適合中小企業(yè)。而中小企業(yè)的戰(zhàn)略一般很少是正式的,有時(shí)甚至可能是隱性的、非明確的。因此,中小企業(yè)制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略時(shí)首先要力爭(zhēng)在方向上、類(lèi)型上做出最佳選擇。在戰(zhàn)略選擇時(shí),一般應(yīng)遵循以下原則:企業(yè)未來(lái)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)方向與生存發(fā)展戰(zhàn)略一致原則;企業(yè)具體環(huán)境與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略一致原則;企業(yè)潛在核心能力與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略一致原則;多種類(lèi)型最優(yōu)化選擇原則。在此原則基礎(chǔ)上,根據(jù)我國(guó)中小企業(yè)在經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略定位上的現(xiàn)狀和特點(diǎn),中小企業(yè)在發(fā)展中可以考慮以下幾種經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略:   
        (一)虛擬經(jīng)營(yíng)   虛擬經(jīng)營(yíng)實(shí)質(zhì)上是借用、整合外部資源以提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的一種資源配置模式。在這種模式下,企業(yè)可獲得諸如生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)等功能,但卻不一定要擁有與上述功能相對(duì)應(yīng)的實(shí)體組織。虛擬經(jīng)營(yíng)注重對(duì)資源的利用,而不是控制資源,它追求的是盡量弱化實(shí)體組織結(jié)構(gòu)形式,最大限度地利用外部資源,達(dá)到全方位“借力造勢(shì)”的目的,其顯著特點(diǎn)之一是相關(guān)企業(yè)仍保持獨(dú)立法人地位。所以,虛擬經(jīng)營(yíng)對(duì)中小企業(yè)的發(fā)展有杠桿作用,其結(jié)果是使現(xiàn)代企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)與運(yùn)作模式發(fā)生了根本變化,其內(nèi)向配置的核心業(yè)務(wù)與外向配置的業(yè)務(wù)緊密相連,形成一個(gè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),即虛擬經(jīng)濟(jì)組織。企業(yè)的運(yùn)作和管理也將由“控制導(dǎo)向”轉(zhuǎn)為“利用導(dǎo)向”。   虛擬經(jīng)營(yíng)對(duì)我國(guó)中小企業(yè)而言,其意義無(wú)疑是相當(dāng)深遠(yuǎn)的。因?yàn)閷?duì)于中小企業(yè)來(lái)說(shuō),專(zhuān)業(yè)化分工是中小企業(yè)虛擬經(jīng)營(yíng)組織的主要聯(lián)系紐帶,也是其實(shí)施虛擬經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ);信息技術(shù)的發(fā)展,使中小企業(yè)的虛擬經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略成功實(shí)施成為可能,信息技術(shù)為中小企業(yè)鑄造了一個(gè)與虛擬經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略對(duì)接的全新平臺(tái);制度創(chuàng)新其實(shí)是虛擬經(jīng)營(yíng)的雛形,是由中小企業(yè)創(chuàng)造出來(lái)的一種能夠變大變小的技術(shù)先進(jìn)的組織形態(tài),是一種典型的虛擬經(jīng)營(yíng)方式;技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)與大型企業(yè)等級(jí)結(jié)構(gòu)復(fù)雜及低效率投入相比,它的驅(qū)動(dòng)機(jī)制更為有效,創(chuàng)新要求更為迫切,創(chuàng)新成本較低。因此,憑借這些優(yōu)勢(shì),中小企業(yè)完全可以利用這些虛擬經(jīng)營(yíng)的有利條件,積極進(jìn)行虛擬經(jīng)營(yíng)。   
        (二)戰(zhàn)略聯(lián)盟   所謂戰(zhàn)略聯(lián)盟指的是兩個(gè)或兩個(gè)以上的企業(yè)為了一定的目的或?qū)崿F(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),抓住和利用迅速變化的市場(chǎng)機(jī)遇,通過(guò)一定方式組成的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、要素雙向或多向流動(dòng)的松散型網(wǎng)絡(luò)組織。戰(zhàn)略聯(lián)盟是自發(fā)的,聯(lián)盟各方保持著原有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)獨(dú)立性,具有邊界模糊、運(yùn)作高效、機(jī)動(dòng)靈活等特點(diǎn)。對(duì)于每個(gè)成員企業(yè)來(lái)講,實(shí)質(zhì)上就是一種借勢(shì)的策略,借助外力,對(duì)外力和企業(yè)外部的資源優(yōu)勢(shì)進(jìn)行整合,實(shí)現(xiàn)聚變,創(chuàng)造出超常的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因此,戰(zhàn)略聯(lián)盟使企業(yè)能夠以“系統(tǒng)的力量”對(duì)付“個(gè)體的力量”,容易在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,面對(duì)已經(jīng)形成資金、技術(shù)、規(guī)模等優(yōu)勢(shì)的大型企業(yè)的強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng),中小企業(yè)必須站在戰(zhàn)略的高度,在保證生存的前提下,不局限于眼前的短期利益,采取靈活多變的形式與手段,連橫合縱,發(fā)揮每個(gè)企業(yè)自身的優(yōu)勢(shì),用整體的競(jìng)爭(zhēng)力面對(duì)大企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)。   
        (三)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)   改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)已有相當(dāng)一部分企業(yè)不同程度地走上跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的道路。然而,進(jìn)行跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)多為國(guó)內(nèi)大型企業(yè)或集團(tuán),中小企業(yè)在此領(lǐng)域雖有涉足,卻為數(shù)不多。跨國(guó)經(jīng)營(yíng)涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)的國(guó)外延伸,迥異的經(jīng)營(yíng)環(huán)境可能導(dǎo)致巨大風(fēng)險(xiǎn)。中小企業(yè)規(guī)模較小、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一、人才吸引力不大、品牌形象較弱、資金缺乏等導(dǎo)致其實(shí)施跨國(guó)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略更為不易。一般來(lái)說(shuō),我國(guó)中小企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的成功率和利潤(rùn)率均低于大企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)。然而,就發(fā)達(dá)國(guó)家跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,從大型企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)為主轉(zhuǎn)向中小企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)是一個(gè)國(guó)家提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的必經(jīng)階段。中小企業(yè)進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng),不僅順應(yīng)了市場(chǎng)國(guó)際化的時(shí)代潮流,同時(shí)大大化解了其在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的不利因素,這對(duì)中小企業(yè)占企業(yè)總數(shù)約99%的我國(guó)來(lái)說(shuō),有重要的戰(zhàn)略意義。  
        四、中小企業(yè)實(shí)施經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略時(shí)應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題   
        (一)分析、掌握政府宏觀政策和法規(guī)動(dòng)態(tài)要分析、掌握政府對(duì)這個(gè)行業(yè)在宏觀政策和法規(guī)等方向性的動(dòng)態(tài)。不但要了解今天的政策,更要了解政府對(duì)這個(gè)行業(yè)在3年或5年以后在政策上有哪些取向。   
        (二)尊重市場(chǎng),以市場(chǎng)作為檢驗(yàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的標(biāo)尺市場(chǎng)作為一個(gè)不斷變化的客觀的實(shí)體,有其自身的客觀規(guī)律,并受到各時(shí)期政策、市場(chǎng)的供需矛盾、消費(fèi)者風(fēng)俗習(xí)慣、消費(fèi)水平等等因素的影響。因此,對(duì)于企業(yè)和經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō),是具有一定的風(fēng)險(xiǎn)的,應(yīng)該隨時(shí)把握住市場(chǎng)的脈搏,根據(jù)各時(shí)期市場(chǎng)中所出現(xiàn)的新變化及時(shí)做出響應(yīng),不斷調(diào)整各時(shí)期企業(yè)經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略方針,盡可能的將市場(chǎng)不穩(wěn)定因素所造成的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)降到最低,才有可能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存下去。
        (三)借助品牌效應(yīng)樹(shù)立企業(yè)形象,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益   一個(gè)企業(yè)應(yīng)該在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐步建立起屬于自己企業(yè)的品牌。品牌,狹義上是指企業(yè)產(chǎn)品在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中區(qū)別于同類(lèi)產(chǎn)品的標(biāo)識(shí),也就是商標(biāo);而廣義上上來(lái)說(shuō),品牌則是一個(gè)企業(yè)在市場(chǎng)中為自己樹(shù)立的形象,企業(yè)借助品牌,提高在消費(fèi)者中的認(rèn)知度,并通過(guò)不斷的自我完善逐漸提高在消費(fèi)者心目中的信賴(lài)程度,從而逐步地占據(jù)在消費(fèi)者進(jìn)行消費(fèi)過(guò)程中的市場(chǎng)份額,提高自己的市場(chǎng)占有率。   
        (四)加強(qiáng)管理創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的永恒主題中小企業(yè)普遍起步晚,大多實(shí)行家族式管理,企業(yè)中存在著家族文化、家長(zhǎng)制作風(fēng)以及與之相應(yīng)的倫理觀念。盡管在創(chuàng)業(yè)初期能夠產(chǎn)生積極的作用,但隨著企業(yè)的發(fā)展,規(guī)模的擴(kuò)大,消極因素也日漸明顯,如管理模式的不規(guī)范、隨意性強(qiáng)、產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)法得到保證、企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力減弱等。企業(yè)管理的嚴(yán)重滯后,已經(jīng)成為制約內(nèi)陸中小企業(yè)走向國(guó)際市場(chǎng)的瓶頸。加強(qiáng)管理創(chuàng)新,首先必須進(jìn)行企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的改革,并在此基礎(chǔ)上盡快實(shí)現(xiàn)內(nèi)部整合,強(qiáng)化內(nèi)部管理。   
        (五)重視和培養(yǎng)人才   市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。一方面企業(yè)要采取積極有效的措施穩(wěn)定現(xiàn)有的各類(lèi)人才,加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn),不斷提高員工的專(zhuān)業(yè)和綜合素質(zhì)。另一方面,要采取優(yōu)厚條件積極引進(jìn)急需的高科技拔尖人才,發(fā)揮其獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。在用人上要不拘一格,大膽錄用有識(shí)之士和具有創(chuàng)新能力的人才,同時(shí)還要積極儲(chǔ)備人才。   
        五、具體案例分析
        成都市龍泉驛區(qū)龍騰工業(yè)城
         由宏杰置業(yè)(臺(tái)資)投資,位于成都龍泉國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中心位置世紀(jì)大道旁,占地1000畝,分A、B區(qū)開(kāi)發(fā),預(yù)計(jì)5年內(nèi)完成整體開(kāi)發(fā)。目前已完成一期開(kāi)發(fā),含11棟標(biāo)準(zhǔn)框架結(jié)構(gòu)廠房和1棟員工宿舍,二期三棟廠房6月前可交付,9月前完成二期建設(shè)。工業(yè)城只租不售,03年開(kāi)始招商,目前一期除兩棟廠房共約2000平米外已完成大部分招商入駐率達(dá)92%,租賃價(jià)為10-13.5元/平米(含物管費(fèi)),員工宿舍每間可容納16人,含基本設(shè)施650元/月,不含基本設(shè)施580元/月。園區(qū)用水為自來(lái)水,噸水價(jià)約0.50元;每1000平米廠房配電60KW,超出部分按500元/KVA加收電力增容服務(wù)費(fèi)。折合后動(dòng)力電價(jià)約0.70元,照明電約0.90元。目前入駐企業(yè)主要是制造業(yè)、機(jī)械加工、包裝和電子
        充分利用園區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢(shì),整合多項(xiàng)資源優(yōu)勢(shì),將政府給予的各項(xiàng)政策扶植使用到位,形成戰(zhàn)略同盟,共同發(fā)展,體現(xiàn)了現(xiàn)在中小企業(yè)集中發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和活動(dòng),共同富裕。
        六、結(jié)語(yǔ)   
        作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要增長(zhǎng)點(diǎn),中小企業(yè)已成為我國(guó)多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的重要載體,而經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)的前景和目標(biāo)的最為有效的方法和基礎(chǔ)。

        參 考 文 獻(xiàn)
        《關(guān)于鼓勵(lì)支持和引導(dǎo)個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見(jiàn)》
        《浙江中小企業(yè)發(fā)展新態(tài)勢(shì)及對(duì)策分析》
        《中小企業(yè)管理》
        《中小企業(yè)融資問(wèn)題研究》


        相關(guān)論文
        上一篇:中小企業(yè)管理存在的問(wèn)題及解決對(duì)策 下一篇:《中小企業(yè)管理》
        Tags:中小企業(yè) 改革 發(fā)展 研究 【收藏】 【返回頂部】
        人力資源論文
        金融論文
        會(huì)計(jì)論文
        財(cái)務(wù)論文
        法律論文
        物流論文
        工商管理論文
        其他論文
        保險(xiǎn)學(xué)免費(fèi)論文
        財(cái)政學(xué)免費(fèi)論文
        工程管理免費(fèi)論文
        經(jīng)濟(jì)學(xué)免費(fèi)論文
        市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)免費(fèi)論文
        投資學(xué)免費(fèi)論文
        信息管理免費(fèi)論文
        行政管理免費(fèi)論文
        財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文格式
        數(shù)學(xué)教育論文格式
        數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)論文
        物流論文格式范文
        財(cái)務(wù)管理論文格式
        營(yíng)銷(xiāo)論文格式范文
        人力資源論文格式
        電子商務(wù)畢業(yè)論文
        法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文
        工商管理畢業(yè)論文
        漢語(yǔ)言文學(xué)論文
        計(jì)算機(jī)畢業(yè)論文
        教育管理畢業(yè)論文
        現(xiàn)代教育技術(shù)論文
        小學(xué)教育畢業(yè)論文
        心理學(xué)畢業(yè)論文
        學(xué)前教育畢業(yè)論文
        中文系文學(xué)論文
        最新文章
        熱門(mén)文章
        計(jì)算機(jī)論文
        推薦文章

        本站部分文章來(lái)自網(wǎng)絡(luò),如發(fā)現(xiàn)侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)聯(lián)系指出,本站及時(shí)確認(rèn)刪除 E-mail:349991040@qq.com

        論文格式網(wǎng)(www.donglienglish.cn--論文格式網(wǎng)拼音首字母組合)提供工商管理論文畢業(yè)論文格式,論文格式范文,畢業(yè)論文范文

        Copyright@ 2010-2018 LWGSW.com 論文格式網(wǎng) 版權(quán)所有

        感谢您访问我们的网站,您可能还对以下资源感兴趣:

        论文格式网:毕业论文格式范文
        • <fieldset id="ig22e"><menu id="ig22e"></menu></fieldset>