工商管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)報(bào)告

工商管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)報(bào)告

本文闡述工商管理在公共管理中的應(yīng)用意義，從實(shí)際應(yīng)用公共管理水平的全面提升、促進(jìn)社會(huì)政府部門(mén)職責(zé)的改變、轉(zhuǎn)變公共部門(mén)管理職責(zé)等多個(gè)方面對(duì)工商管理對(duì)公共部門(mén)管理能力提高的促進(jìn)作用進(jìn)行解析，并以此為依據(jù)，提出工商管理部門(mén)提高公共部門(mén)管理能力的對(duì)策。

一、工商管理在公共管理中應(yīng)用意義

在當(dāng)前的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，我們需要得到公共事務(wù)的支持，通過(guò)加強(qiáng)公共事務(wù)的管理，我們可以更好地為社會(huì)建設(shè)服務(wù)。在當(dāng)前階段，社會(huì)福利主要以分類(lèi)的形式呈現(xiàn)，不同群體的相應(yīng)的社會(huì)差異將繼續(xù)增加，所以人們的單一思想模式將會(huì)改變。將多元化發(fā)展作為核心目標(biāo)，使社會(huì)發(fā)展朝著理想狀態(tài)發(fā)展。針對(duì)上述現(xiàn)象,有必要協(xié)調(diào)和統(tǒng)一的社會(huì)關(guān)系、規(guī)范社會(huì)行為,全面處理存在的問(wèn)題,緩解社會(huì)矛盾,以保證快速實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的特點(diǎn)。通過(guò)加強(qiáng)商業(yè)管理和加強(qiáng)公共行政部門(mén)的職責(zé)，社會(huì)發(fā)展可以被提升。與工商行政管理部門(mén)共同參與公共管理工作，不僅可以實(shí)現(xiàn)我國(guó)公共管理水平的全面提高，而且可以促進(jìn)我國(guó)社會(huì)公共管理事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

二、工商管理對(duì)公共部門(mén)管理能力提高的促進(jìn)作用

1.實(shí)現(xiàn)公共管理水平的全面提升。國(guó)家把公共權(quán)限交由政府部門(mén)負(fù)責(zé)，也就是要求政府部門(mén)把社會(huì)公共利益當(dāng)作核心標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)社會(huì)中產(chǎn)生的各項(xiàng)事務(wù)加以統(tǒng)一管理。公共部門(mén)主要是面對(duì)社會(huì)以及大眾，給予政府提供協(xié)調(diào)和幫助的機(jī)構(gòu)，管理內(nèi)部和群眾自身利益之間有著一定的關(guān)聯(lián)性，和人們生活有著緊密聯(lián)系。工商管理作為一門(mén)現(xiàn)代化學(xué)科，通過(guò)采用現(xiàn)代化管理方式，實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況的監(jiān)管，以此保證社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。工商管理部門(mén)可以通過(guò)行使對(duì)應(yīng)的管理職責(zé)，讓公共部門(mén)充分協(xié)調(diào)社會(huì)多方權(quán)益，不但可以滿(mǎn)足人們利益需求，同時(shí)還能促進(jìn)公共管理水平的提升。

2.我們將全面提高公共管理水平。換句話(huà)說(shuō),政府部門(mén)必須以社會(huì)公共利益為核心標(biāo)準(zhǔn)和管理社會(huì)事務(wù)的一個(gè)統(tǒng)一的方法。公共部門(mén)主要是一個(gè)組織，在社會(huì)和公眾面前為政府提供協(xié)調(diào)和幫助。內(nèi)部管理與群眾的利益密切相關(guān)，與人們的生活息息相關(guān)。作為一個(gè)現(xiàn)代的學(xué)科，商業(yè)管理部門(mén)通過(guò)采用現(xiàn)代管理模式來(lái)實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的監(jiān)督，以確保社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。工商行政管理部門(mén)可以充分協(xié)調(diào)社會(huì)各方的權(quán)利和利益進(jìn)行相應(yīng)的管理職責(zé),這不僅可以滿(mǎn)足人們的利益需求,同時(shí)也促進(jìn)公共管理水平的提高。

3.改變公共部門(mén)的管理職責(zé)。在中國(guó)政府責(zé)任的整體變化的背景下，根據(jù)中國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本國(guó)情，由工業(yè)和商業(yè)管理部門(mén)來(lái)推動(dòng)公共部門(mén)管理責(zé)任的轉(zhuǎn)變。為了提高公共資源應(yīng)用的效率，實(shí)現(xiàn)公共資源的科學(xué)分配，讓更多的人參與民主政治工作，有必要了解公共事業(yè)的科學(xué)管理，并充分刺激公共管理的責(zé)任。公共部門(mén)管理作為一種有計(jì)劃、有針對(duì)性的責(zé)任，也是企業(yè)管理最有效的管理模式。這是改變?cè)�有的公共管理�?zé)任的必然結(jié)果并且能夠更好地滿(mǎn)足社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。它已經(jīng)成為了公共區(qū)域管理的核心內(nèi)容。

4.提高公共部門(mén)管理的效率。企業(yè)管理在公共部門(mén)管理中的作用不僅在全面改進(jìn)公共部門(mén)的協(xié)調(diào)和管理水平方面表現(xiàn)出來(lái)，而且還在提高公共部門(mén)的工作效率。中國(guó)很多部門(mén)都有類(lèi)似的情況。在面對(duì)群眾內(nèi)部的社會(huì)矛盾的過(guò)程中，公共部門(mén)往往相互推卸責(zé)任。如果沒(méi)有承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，他們就不能調(diào)解和解決質(zhì)量矛盾。這種情況的出現(xiàn)，必將給我國(guó)公共服務(wù)的發(fā)展帶來(lái)不利的影響。在一定程度上，綜合企業(yè)管理可以有效地提高公共部門(mén)的工作水平和效率，緩解群眾之間的矛盾，形成良好的公共形象，為群眾提供更有效的社會(huì)服務(wù)。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷探索和發(fā)展，工商管理的應(yīng)用范圍一直在擴(kuò)大，包括管理的方方面面，比如金融，成本，材料和人力資源。此外，工商行政管理在公共部門(mén)的管理作用日益得到反映。研究企業(yè)管理在提高公共部門(mén)管理能力、提高公共部門(mén)在中國(guó)的管理能力、為公眾提供更好的服務(wù)等方面的作用具有重大意義。

三、工商管理部門(mén)提高公共部門(mén)管理能力的對(duì)策　　

1.優(yōu)化功能轉(zhuǎn)換。工商行政管理部門(mén)的職責(zé)是保證社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。在改變工作責(zé)任的過(guò)程中，形式的轉(zhuǎn)換必然導(dǎo)致行政責(zé)任的改變，從而以責(zé)任的改變?yōu)榍腥朦c(diǎn)。在我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的背景下，有關(guān)部門(mén)要根據(jù)實(shí)際情況，制定合理的管理標(biāo)準(zhǔn)，從單位和企業(yè)兩個(gè)層次出發(fā)，實(shí)現(xiàn)公共管理。企業(yè)管理作為一項(xiàng)管理內(nèi)容，其運(yùn)作和發(fā)展需要全體員工的認(rèn)可和支持。然而，目前一些工商行政管理部門(mén)對(duì)責(zé)任轉(zhuǎn)變的認(rèn)識(shí)存在錯(cuò)誤。只有充分發(fā)揮政府的相應(yīng)職責(zé)，工商行政管理部門(mén)才能促進(jìn)公共部門(mén)管理能力的提高。與此同時(shí)，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷發(fā)展，政府機(jī)構(gòu)和職能也不斷改革優(yōu)化。企業(yè)行政管理只有通過(guò)職責(zé)和職能的轉(zhuǎn)變，才能為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更好的服務(wù)。

2.加強(qiáng)物資監(jiān)督管理制度建設(shè)。因?yàn)楣�共部門(mén)涉及大量的材料，將會(huì)有一些私人的口袋，并為現(xiàn)有的行為負(fù)責(zé)，這需要公共部門(mén)將實(shí)際的情況結(jié)合起來(lái)，建立一個(gè)健全的監(jiān)管系統(tǒng)，并使用內(nèi)部的監(jiān)督方法來(lái)避免這種行為的出現(xiàn)，從而達(dá)到相關(guān)人員的工作行為規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)。公共部門(mén)也應(yīng)該建立一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督職責(zé),所以每個(gè)員工可以實(shí)現(xiàn)他的克制自己的行為根據(jù)相關(guān)內(nèi)容,并全面實(shí)施監(jiān)督系統(tǒng),在群眾的監(jiān)督下,以確保材料的合理性和標(biāo)準(zhǔn)化的應(yīng)用程序。此外,公共部門(mén)應(yīng)設(shè)立專(zhuān)業(yè)建議盒子,加強(qiáng)公共部門(mén)和群眾之間的交流,并處理相關(guān)群眾及時(shí)提出的建議,以提高和優(yōu)化內(nèi)部和外部的監(jiān)管體系。

3.加強(qiáng)管理體系建設(shè)工作。在公共部門(mén)管理的過(guò)程中，有必要建立一個(gè)健全的管理體系。一是科學(xué)設(shè)置公共行政部門(mén)，為公共行政的實(shí)施提供依據(jù)。二是優(yōu)化組織網(wǎng)絡(luò)框架，確保社會(huì)有序發(fā)展。第三，公共部門(mén)還應(yīng)具有強(qiáng)大的危機(jī)管理意識(shí)，并能夠從基礎(chǔ)上處理各種危機(jī)因素。第四，我們應(yīng)該采用現(xiàn)代的方法來(lái)科學(xué)地應(yīng)對(duì)危機(jī)。

4.提高相關(guān)人員的綜合素質(zhì)。作為政府部門(mén)和群眾的主要溝通機(jī)構(gòu)，公共部門(mén)要求相關(guān)人員在與群眾溝通的過(guò)程中具有一定的協(xié)調(diào)和溝通能力。因此，公共部門(mén)對(duì)相關(guān)人員的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)有著嚴(yán)格的要求。工業(yè)和商業(yè)的行政部門(mén)應(yīng)該定期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)以確保公共人員的專(zhuān)業(yè)水平和能力，以便更好地處理群眾的矛盾和問(wèn)題并在第一次向上級(jí)報(bào)告的時(shí)候向上級(jí)報(bào)告。此外，公共區(qū)域的人員也應(yīng)具備接受評(píng)估和承擔(dān)責(zé)任的意識(shí)，以及服務(wù)貢獻(xiàn)的精神，為公共事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供力量。