工商管理的影響力

工商管理的影響力

隨著中國(guó)全面開放的實(shí)施，我國(guó)企業(yè)之間存在的競(jìng)爭(zhēng)力也愈發(fā)激烈，若想要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，且滿足可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，就需要完善的企業(yè)工商管理模式。如今新興工商行政管理工作為我國(guó)商品經(jīng)濟(jì)的不斷趨向繁榮和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了卓越貢獻(xiàn),發(fā)揮了重要促進(jìn)作用,也為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康、有序運(yùn)行，發(fā)揮強(qiáng)有力的規(guī)范效應(yīng)。工商管理部門也要足夠重視信息化建設(shè)，通過策略的創(chuàng)新、路徑的探索，不斷提升管理水平。

一、工商管理的意義    

工商管理是一門技術(shù)性很強(qiáng)的學(xué)科，對(duì)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效率和國(guó)家的繁榮昌盛有著非常積極的作用。這一專業(yè)的設(shè)置是為了培養(yǎng)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下從事工商業(yè)及其他各類企業(yè)管理方面工作的專門人才。工商管理系統(tǒng)是一個(gè)龐大組織，復(fù)雜程度非常高，信息化建設(shè)中，它的職能、相關(guān)理念、工作方法發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變。資源利用率隨之提升，有關(guān)技術(shù)應(yīng)用效果足夠理想，著重突出了實(shí)用性及高效性，并為遠(yuǎn)程監(jiān)管系統(tǒng)的完整構(gòu)建奠定下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。工商管理是研究工商企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理基本理論和一般方法的學(xué)科，主要包括企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定和內(nèi)部行為管理兩個(gè)方面。其工商管理專業(yè)是培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、及企業(yè)管理方面的知識(shí)和能力，能在各類企、事業(yè)單位及政府部門從事生產(chǎn)管理、人力資源管理、市場(chǎng)分析以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科擔(dān)任的高級(jí)專門人才。

二、工商管理在社會(huì)的影響

工商管理對(duì)公共部門管理能力提高的促進(jìn)作用，能夠有效實(shí)現(xiàn)公共管理水平的全面提升。國(guó)家把公共權(quán)限交由政府部門負(fù)責(zé)，也就是要求政府部門把社會(huì)公共利益當(dāng)作核心標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)社會(huì)中產(chǎn)生的各項(xiàng)事務(wù)加以統(tǒng)一管理。促進(jìn)政府部門職責(zé)的改變。政府職責(zé)含有一定的繁瑣性，涉及的內(nèi)容比較多，同時(shí)和國(guó)際實(shí)務(wù)之間有著一定的關(guān)聯(lián)性。社會(huì)管理職責(zé)作為政府部門主要行使的義務(wù)，在社會(huì)快速發(fā)展的當(dāng)前，工商管理不管是在自身效力方面，還是在定位方面都出現(xiàn)了一定轉(zhuǎn)變。公共部門管理工作作為一個(gè)具備規(guī)劃性和具體性職責(zé)，同時(shí)也是工商管理最有效的管理方式，是原始公共管理職責(zé)改變的必然結(jié)果，可以更好地迎合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，已經(jīng)成為公共部門管理的核心內(nèi)容。在工商管理工作有序推進(jìn)中，人才隊(duì)伍的建設(shè)，所屬職能的拓展，都包含著很高的技術(shù)含量和知識(shí)含量，其作用是無法忽略的。工商管理系統(tǒng)是一個(gè)龐大組織，復(fù)雜程度非常高，信息化建設(shè)中，它的職能、相關(guān)理念、工作方法發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變。資源利用率隨之提升，有關(guān)技術(shù)應(yīng)用效果足夠理想，著重突出了實(shí)用性及高效性，并為遠(yuǎn)程監(jiān)管系統(tǒng)的完整構(gòu)建奠定下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。近幾年發(fā)生的網(wǎng)絡(luò)詐騙層出不窮，這時(shí)就應(yīng)該利用工商管理的知識(shí)來建立一個(gè)完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，以此為基礎(chǔ)成立年檢系統(tǒng)，對(duì)各個(gè)商家、各大企業(yè)發(fā)出警示，進(jìn)而幫助他們完成年檢任務(wù)，持續(xù)推進(jìn)工作，既能有效解決傳統(tǒng)管理模式應(yīng)用中存在的弊端問題，也可成倍的縮減時(shí)間，以此取得更高的投資收益。

三、工商管理對(duì)企業(yè)的助力　

在新形勢(shì)下，我國(guó)工商管理依然存在著相對(duì)薄弱的環(huán)節(jié)，我們把工商管理工作中所存在的問題歸納為以下幾個(gè)方面：首先，缺乏工商管理人才。但是，從目前中高級(jí)工商管理人員緊缺的現(xiàn)狀來看，我國(guó)高校對(duì)工商管理專業(yè)人才的培養(yǎng)還存在著一定的問題。許多企業(yè)從高層管理到基層人員都對(duì)工商管理培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不足，或是將培訓(xùn)視作一項(xiàng)不得不完成的工作任務(wù)敷衍了事，或是想方設(shè)法逃避。俗話說學(xué)無止境，特別是實(shí)踐中的學(xué)習(xí)更是需要延續(xù)終身的學(xué)習(xí)形式。因此企業(yè)培養(yǎng)高水平的管理人才同樣不能滿足于一時(shí)一刻的短期培訓(xùn)，而是必須讓管理人員實(shí)現(xiàn)更加自主、自覺、主動(dòng)、積極的自我學(xué)習(xí)。因此，充分利用現(xiàn)代技術(shù)提高培訓(xùn)的品質(zhì)和效率就成為加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)提高企業(yè)管理水平的又一策略。 為了有效提高我國(guó)工商管理的整體水平，工商管理專業(yè)教育要不斷的融入國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的教育思想，加快推進(jìn)教育創(chuàng)新，以實(shí)踐教學(xué)體系改革和實(shí)踐基地建設(shè)創(chuàng)新為手段，培養(yǎng)出一批具有較強(qiáng)事業(yè)心、較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的高素質(zhì)工商管理專業(yè)人才，進(jìn)而為企事業(yè)單位以及私營(yíng)企業(yè)等注入新的活力。

四、工商管理對(duì)個(gè)人啟發(fā)

在學(xué)習(xí)工商管理后，認(rèn)識(shí)到工商管理部門不僅可以接入到企業(yè)的管理中，對(duì)于一些中小型企業(yè)提供相應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展幫助，其中也會(huì)涉及到企業(yè)的管理內(nèi)容，也可以接入到社會(huì)管理。其可以更好打造一個(gè)更有次序更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳鐣?huì)。我國(guó)工商管理監(jiān)督職能的建設(shè)仍然處于初級(jí)階段，還面臨諸多阻礙。針對(duì)一系列問題進(jìn)行深入了解，將促進(jìn)政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變，加快和諧社會(huì)的步伐。同時(shí)，隨著工商管理監(jiān)督職能的不斷轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了我國(guó)行政建設(shè)的不斷創(chuàng)新，結(jié)合新問題不斷摸索出有利于部門效率提升的思路和方法，切實(shí)履行工商行政管理的職責(zé)，更好的為社會(huì)進(jìn)行服務(wù)。 

五、總結(jié)

如此看來，企業(yè)要想在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中得到持續(xù)的發(fā)展，也就需要做好自身的工商管理工作，并且需要在工商管理過程中進(jìn)行科技創(chuàng)新的積極應(yīng)用，只有這樣才能夠幫助該企業(yè)獲取到良好的經(jīng)濟(jì)效益，從而獲得持續(xù)的發(fā)展。另外，想要促使工商管理能夠更好的推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，工商管理部門就需要不斷的約束自我，強(qiáng)化行政管理職能，并對(duì)職能進(jìn)行整合與優(yōu)化，加強(qiáng)對(duì)于企業(yè)各方面的引導(dǎo)與管理，借助工商管理本身的優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)市場(chǎng)中企業(yè)向著正確方向發(fā)展，從而更好的適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求，推動(dòng)國(guó)家、市場(chǎng)、企業(yè)協(xié)同發(fā)展。