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淺析農民工勞動權益保障問題[摘要] 農民工是我們社會里受普遍關注的一類弱勢群體,他們干著最苦最臟最累的活,卻拿著與其勞動極不成比例的報酬,勞動權益受到嚴重侵害。本文介紹了農民工勞動權益受侵害的幾種主要表現,分析了農民工勞動權益受侵害的主要原因,在此基礎上提出了完善農民工勞動權益保障的法律措施。[關鍵詞] 農民工 勞動權益 勞動法 保障
在我國法治化建設步伐日益平穩而加快的進程中,公民權利的保護也越來越受到重視與關注。農民工是指常年和大部分時間在城市企業務工。但戶籍仍在農村的一部分群體。以及人們常常所說的打工農民。他們是我國改革開放和工業化、城鎮化進程中涌現的一支新型勞動大軍。目前。全國進城務工和在鄉鎮企業就業的農民工總數超過2億人。其中進城務工人員1.2億人左右。然而,就在廣大農民工為其所在城市的經濟建設做出巨大貢獻的同時。他們的合法權益卻得不到應有的保障,勞動權益更是遭到嚴重侵害。他們生活在城市的邊緣地帶,成為名副其實的社會弱勢群體。 一、農民工勞動權益受侵害的主要表現 根據我國憲法和勞動法的規定,作為勞動者的農民工的勞動權益有:平等就業和選擇職業的權利;取得勞動報酬的權利;休息休假的權利;獲得勞動安全衛生保護的權利;接受職業技能培訓的權利;享受社會保險和福利的權利以及法律規定的其他權利。但在現實中農民工的勞動權益卻是普遍地遭受侵害。主要表現為: 1、就業權利的不平等。絕大多數農民工從事的是城市人不愿干的“臟、累、粗、苦、危”工作。而且隨著近年來城市下崗工人的增多,城市就業壓力加大,對原來不愿意做的一些工作,現在城市人也開始加入到競爭的行列中來,許多城市,特別是大城市還從保護本地人就業的角度出臺了禁止和限制外來人口特別是農村外來人口在某些崗位就業的政策。
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