勞動(dòng)者權(quán)益保障問題探討

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勞動(dòng)者權(quán)益保障探討問題
 [關(guān)鍵詞]    權(quán)益   保障   立法   適用   保護(hù)力度
 
 [內(nèi)容摘要] 《勞動(dòng)法》是勞動(dòng)者享有合法權(quán)益的重要保障和主要途徑。法律應(yīng)該為勞動(dòng)者的合法權(quán)益提供有效的保護(hù),但是我們所看到的現(xiàn)實(shí)是,在嚴(yán)重失衡的供求關(guān)系下,勞動(dòng)者的權(quán)益是屢屢被損。這就要求立法機(jī)關(guān)和有關(guān)部門加緊對(duì)各項(xiàng)專門“細(xì)法”的立法。使執(zhí)法部門和人們做到有法可依，有據(jù)可從。應(yīng)對(duì)這種詐騙行為給予一種新的定罪考慮，因此，在勞動(dòng)過程中最大限度地保護(hù)勞動(dòng)者，讓其勞有所獲，對(duì)那些在勞動(dòng)過程中故意侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為規(guī)定為犯罪，加重處罰力度。這需要我們不斷的努力宣法，讓大家知法，懂法，守法，用法。
 
 勞動(dòng)關(guān)系的雙方當(dāng)事人存在隸屬關(guān)系，用人單位擁有對(duì)勞動(dòng)者的管理權(quán)，加上我國勞動(dòng)力供大于求，勞動(dòng)者無論在建立勞動(dòng)關(guān)系前還是在勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行過程中均處于弱者地位，因此國家頒布《勞動(dòng)法》，以保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。《勞動(dòng)法》是勞動(dòng)者享有合法權(quán)益的重要保障和主要途徑。這在勞動(dòng)法的立法目的中可見。勞動(dòng)法的目的在于通過法律調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系相密切的關(guān)系，以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，確立，維護(hù)和發(fā)展用人單位與勞動(dòng)者之間穩(wěn)定，和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。