中小企業會計內部控制缺陷及建議7

目       錄

一、中小企業會計內部控制工作現狀…………………………………………2

（一）中小企業會計內部控制制度在設計上存在缺陷………………………2

（二）中小企業會計對內部控制制度的執行缺乏力度………………………2

（三）中小企業存在著規模小、資產少及機構設置簡單造成的不健全等問題…………………………………………………………………………………2          

中小企業人才匱乏………………………………………………………2

二、中小企業會計內控問題的主要原因分析…………………………………3

（一）企業管理層認識上的不足………………………………………………3

（二）缺乏健全的人事制度……………………………………………………3

（三）缺乏有效的內部控制監督………………………………………………3

缺乏風險意識及有效地風險評估………………………………………3

中小企業會計內部控制缺陷的建議………………………………………4

（一）營造良好的內部控制環境………………………………………………4

合理設置工作崗位，解決不相容職務分離控制………………………4

（三）加強內外部監督力度……………………………………………………4

（四）建立合理有效地風險評估機制…………………………………………5

參考文獻…………………………………………………………………………5

中小企業會計內部控制工作現狀

     我國的中小企業發跡于20 世紀80 年代的短缺經濟，發展于90 年代國有經濟的調整時期，近幾年來獲得較快的發展速度。大多數中小企業具有規模較小、業務單一、經營靈活、效率較高的優點，相對大企業而言，具有一定的創新優勢。為我國的經濟發展做出了巨大貢獻。由于中小企業是在市場經濟中出生和成長起來的，具有很強的生存意識，大多采用了集中一點、尋找空白、特色經營、關鍵環節突破等經營策略，具備較好的經營彈性。然而，或許正是這些優勢同時也造就了它們的諸多劣勢，為了進一步加強我國中小企業的生命力和市場競爭力，向社會各部門提供真實可靠的會計信息、為企業決策提供有力的數據依據，對中小企業的會計內部控制問題進行研究，并探討出新的對策。