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      中小企業的財務管理體系的設計與實現_答辯問題

      本論文在財務管理論文格式欄目,由論文格式網整理,轉載請注明來源www.donglienglish.cn,更多論文,請點論文格式范文查看 DPG1555  中小企業的財務管理體系的設計與實現_答辯問題


      答辯問題
      問題1、從加強企業內部控制的角度,針對中小企業存在的領導權集權嚴重及財務制度不健全對企業成本管理的不利影響提出建議性對策?
      答:要構建一套完整的內部控制制度,通過對制度的實施,加強企業的內部管理,以提高經濟效益。此外,內部會計控制也是企業內部控制工作的一個重要的組成部分,為此應盡快制定具體措施,完善內部控制,如報銷制度、財產管理制度、現金管理制度、銀行存款管理制度、應收賬款管理制度、成本管理制度、員工工資及福利相關制度標準等。嚴格授權批準,實行崗位責任制,加強全員內部會計控制的質量意識,用一套標準化的管理體系要監督和管理財務的收入、支出、現金流量等流程。

      問題2、中小企業財務業務一體化對財務職能轉型產生的影響主要體現在哪些方面,請結合實際加以分析?
      答:結合新疆伊犁電力有限責任公司內部財務管理相關崗位的設置情況來看,財務業務一體化對財務管理職能的影響可以概括如下:(1)在新疆伊犁電力有限責任公司財務管理崗位體系中,一些財務管理工作職責受信息化程度直接影響較大的崗位在財務業務一體化背景下產生了明顯的轉變,如基礎建設財政、機關財務處資金管理、會計處總賬報表崗位常規性事務工作明顯減少,資金管理處長、基礎建設財務處工程結算管理、會計處在線監控管理崗位其他工作比例明顯增大,機關財務處出納、會計處基礎改革崗位新增工作項目比例明顯增大;(2)如資金結算、固定資產管理、檔案綜合管理、資金現金流量管理、固定資產評估管理、預算管理成本管理等崗位日常事務受財務業務一體化變革部分影響,但無論是在傳統財物管理模式還是財務業務一體化管理模式下,上述崗位財務管理職能均同等重要。

      問題3、試舉例哪些政策或措施可以促進中小企業創新,提高其核心競爭力。
      答:①2016年6月,工業和信息化部正式發布《促進中小企業發展規劃(2016-2020年)》(以下簡稱《規劃》)!兑巹潯访鞔_了以提質增效為中心,以提升創業創新能力為主線,推動供給側結構性改革,優化發展環境,促進中小企業發展的指導思想,從創業興業、創新驅動、優化結構、推進改革等方面提出了基本原則!兑巹潯妨⒁庑拢ㄎ粶剩哂锌沙掷m、可操作、可落地等特點,對促進中小企業持續健康發展具有重要的指導意義。
      ②經第十二屆全國人大常委會第二十九次會議表決通過,新修訂的《中小企業促進法》(以下簡稱新法)將于2018年1月1日起正式施行。新修訂的《中小企業促進法》堅持問題導向,加大了對中小企業的支持力度,為中小企業創業創新提供了法律支撐,中小企業創業創新和服務的政策法規體系不斷完善。在創業扶持方面,提出優化審批流程,實現中小企業行政許可便捷,簡化中小企業注銷登記程序,實現中小企業市場退出程序便利化,加強法律政策咨詢和公共信息服務;對高校畢業生、退役軍人和失業人員、殘疾人員等特殊群體創業給予優惠政策,創業投資企業和個人投資者投資初創期科技創新企業享受稅收優惠;明確提出國家鼓勵建設小型微型企業創業基地、孵化基地為小型微型企業提供生產經營場地和服務,要求地方各級人民政府在城鄉規劃中安排必要的用地和設施;鼓勵互聯網平臺向中小企業開放,加強資源共享合作,為中小企業創業提供服務。



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