煤炭企業(yè)社會責(zé)任問題研究

論文編號:CW174  論文字?jǐn)?shù):12005,頁數(shù):18

煤炭企業(yè)社會責(zé)任問題研究
摘要
 煤炭作為主體能源在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中占有重要的位置，但是在國名經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展推動下，煤炭企業(yè)在發(fā)展過程中卻展現(xiàn)出越來越多的社會責(zé)任問題。近年來，嚴(yán)重的資源浪費(fèi)，礦難事故，生態(tài)環(huán)境污染，礦工權(quán)益受損等一系列問題引起了公眾對煤炭企業(yè)社會責(zé)任問題的關(guān)注。本文根據(jù)企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)涵，參與煤炭行業(yè)社會責(zé)任的研究，在解釋相關(guān)概念的基礎(chǔ)上，結(jié)合煤炭企業(yè)履行社會責(zé)任的現(xiàn)狀，分析了煤炭企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的過程中出現(xiàn)的問題，正確認(rèn)識煤炭行業(yè)的社會責(zé)任最后提出了從政府及企業(yè)兩個(gè)方面解決問題的對策。

[關(guān)鍵詞] 煤炭企業(yè)；社會責(zé)任；問題；對策研究

[論文類型] 應(yīng)用型
Corporate Social Responsibility in Coal
Abstract
 Coal as the main energy in the process of economic development in China occupies an important position, but the name of the country's rapid economic development, driven by coal enterprises in the development process has to show more social responsibility. In recent years, a serious waste of resources, mining accidents, environmental pollution, miners and a series of problems caused by damage to the interests of the public on corporate social responsibility of coal issues. According to the meaning of corporate social responsibility, social responsibility in the coal industry research, in the interpretation of related concepts based on the combination of coal the status of corporate social responsibility, of the coal enterprises in the process of social responsibility problems, a correct understanding of the coal Finally, the social responsibility of industry, from both government and enterprise solutions to this problem.
[Key words] coal enterprises; social responsibility; issues; Strategy
[Paper Type] applied

目錄
引言 1
1 基礎(chǔ)理論 2
1.1企業(yè)社會責(zé)任的概念 2
1.2企業(yè)社會責(zé)任的構(gòu)成 2
1.3煤炭企業(yè)的社會責(zé)任構(gòu)成 3
 1.3.1 員工安全責(zé)任 3
 1.3.2 資源環(huán)境責(zé)任 3
 1.3.3 法律責(zé)任 4
1.4煤炭企業(yè)履行社會責(zé)任的必要性 4
 1.4.1提升企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵 4
 1.4.2建立和諧的政企關(guān)系 5
 1.4.3為社會提供持久的能源支柱 5
 1.4.4營造安定的社會環(huán)境 5
2 煤炭企業(yè)社會責(zé)任現(xiàn)狀及存在的問題 6
2.1煤炭企業(yè)社會責(zé)任的現(xiàn)狀 6
2.2 煤炭企業(yè)存在的問題 6
 2.2.1 追求短期利益和缺乏長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo) 6
 2.2.2 企業(yè)短期行為突出 7
 2.2.3 低層次的經(jīng)營管理模式 7
 2.2.4 人力資源管理存在瓶頸制約 7
 2.2.5 煤炭企業(yè)社會責(zé)任綜合評價(jià)體系構(gòu)建方面存在缺失 8
3 煤炭企業(yè)社會責(zé)任問題的影響因素分析 9
3.1煤炭企業(yè)社會責(zé)任的宏觀影響因素分析 9
 3.1.1政府推動力度不夠 9
 3.1.2公眾的社會責(zé)任意識缺乏 9
3.2煤炭企業(yè)社會責(zé)任的微觀影響因素分析 9
 3.2.1 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)社會責(zé)任意識淡化 9
 3.2.2 員工素質(zhì)低下和技術(shù)裝備落后 10
4 煤炭企業(yè)履行社會責(zé)任的改進(jìn)對策 11
4.1從政府角度推動企業(yè)履行社會責(zé)任 11
4.2從企業(yè)角度自覺履行社會責(zé)任 11
結(jié)束語 13
參考文獻(xiàn) 14
致謝 15