我國壽險代理人流失問題研究

內 容 摘 要

  從壽險代理制引進國內后，保險行業發生翻天覆地的變化，以山西省為例子引入數據分析，帶動了陜西省的經濟發展也大大的解決了就業問題，但是代理制在保險行業的高速發展也來帶來一系列問題，主要問題之一就是人員流失，本文主要分析保險代理制的現狀，壽險代理人流失的危害和壽險代理人流失的原因分析。

   

[關鍵詞]：代理制  發展 就業 人員流失

目       錄

導語..................................................................................................................5

1.1代理人引進國內后的一系列變化............................................................5

概述..................................................................................................................5

2.1代理制的概述............................................................................................5

2.2代理制對快速發展保險業的影響....,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,.6

2.3迅猛發展下帶來的嚴峻問題....................................................................6

分析造成代理人流失的原因

3.1“基本法”特點.........................................................................................7

3.2高激勵下對代理人的心理影響................................................................7

3.3舉例敘述“帶血”的基本法....................................................................8-10

3.4簡述基本法下代理人的心理和帶來的負面影響....................................10

3.5引入事實簡述代理人收支現狀...............................................................11-12

針對代理人流失問題提出的對策.................................................................13