淺析農村剩余勞動力出路問題

內 容 摘 要

由于農村產業領域的拓展速度和農村勞動力的增長速度形成的反差，造成勞動力剩余的問題顯得尤為突出。要想從根本上解決農村剩余勞動力的出路問題，必須站在科學發展的高度，放在整個國民經濟中尋找解決問題的根本，從鄉鎮企業的調整，農村教育及培訓以及農村自主創業角度來尋求解決思路和辦法。

[關鍵詞]：農村剩余勞動力；鄉鎮企業；技能培訓；自主創業  

目       錄

1.研究意義1

2.概述1

2.1農村剩余勞動力的概念1

2.2解決農村剩余勞動力就業問題的必要性1

3.農村剩余勞動力的現狀2

3.1農村剩余勞動力絕對數量大2

3.2農村剩余勞動力素質低2

3.3農村剩余勞動力轉移引發一些社會問題3

3.4農村剩余勞動力工資待遇與保障總體偏低3

3.5農村剩余勞動力轉移速度逐漸減緩3

4.農村剩余勞動力出現問題的原因4

4.1受教育水平低，缺乏科學文化知識4

4.2我國的國情原因4

4.3體力勞動工作者較多，缺乏專業技能4

4.4公共就業服務體系不完善4

4.5城鎮化發展迅速，城鄉二元制阻礙就業問題的解決5

4.6我國鄉鎮企業分布不平衡5

4.7勞動者觀念不適應社會發展6

4.8勞務輸出多處在自發的狀態6

5. 農村剩余勞動力面臨的主要問題7

5.1城鄉結構矛盾明顯7

5.2農民工的就業環境不寬松7

5.3農民工社會保障普遍缺乏8

6.我國農村剩余勞動力的出路8

6.1徹底打破二元制壁壘，保證城鎮化良性發展8

6.2調整產業結構發展鄉鎮企業8

6.3大力發展在線職業教育，促進技能學習9

6.4恰當鼓勵農民在農村創業9

6.5應用PPP模式，提供更加完善的公共就業服務。10

7.結束語10