我國企業內部審計中存在的問題及對策

一、企業內部審計發展狀況及現狀分析2

（一）西方發達國家企業內部審計發展概況2

（二）我國企業內部審計發展狀況3

二、我國企業內部審計中存在的問題及原因分析3

（一）管理當局對內部審計缺乏正確的認識，阻礙了內部審計的全面發展4

（二）內部審計機構設置不高，缺少權威性和獨立性4

（三）內部審計的相關法律法規不夠完善5

（四）我國內部審計團隊配置不完善、人員素質不高5

三、完善和發展內部審計建設的對策探討6

（一）轉變觀念，走出對內部審計的認識誤區6

（二）保證獨立性權威性較高的內部審計機構7

（三）加強內部審計法律法規和制度建設8

（四）創建優秀的內部審計隊伍，提升綜合素質9

四、參考文獻11

內 容 摘 要

我國內部審計在公司監督和管理上發揮著舉足輕重的作用。然而，近年來國內外頻頻暴露出公司舞弊事件，企業內部審計突現的問題已成為世人關注的焦點。目前我國內部審計不論是在法律法規的建設上，還是在機構設置、人員素質上都無法滿足現代企業的需要和要求。

本文首先闡述了內部審計在我國的發展現狀，重點討論了我國企業內部審計現存的問題及成因，并結合國際上先進的理論經驗，旨在針對存在的主要問題探討解決的建議及對策。就新形勢下企業內部審計的發展需要，提出了個人的看法。

全文主要包括以下三個部分：

第一部分，從內部審計定義變化入手，分析和比較了我國與西方發達國家內部審計的現狀及發展趨勢。

第二部分，著重討論了我國企業內部審計中存在的主要問題及原因分析。

第三部分，針對第二部分提出的問題，探討完善和發展我國企業內部審計建設的對策和措施。

 

 

關鍵詞：內部審計；獨立性；問題；構思。