會計出納崗位職責及業務流程設計

一、企業的基本情況............................................4

（一）企業的基本介紹.....................................4

二、迪卡儂出納人員崗位職責設計................................4

(一）企業出納人員的職責..................................4

（二）企業出納人員的權限.................................6

三、迪卡儂出納人員業務流程設計................................6

（一）貨幣資金核算.......................................6

（二）往來計算...........................................6

（三）工資核算...........................................6

四、迪卡儂崗位職責及業務流程設計存在的問題....................7

（一）會計出納核算行為不夠規范...........................7

（二）會計出納管理不夠嚴格...............................8

（四）會計出納監督檢查不到位.............................8

五、解決方案..................................................8

（一）規范企業會計出納制度...............................8

（二）實施會計出納管理的統一化...........................8

（三）強化企業會計出納制度執行的監督機制.................8

參考文獻 ....................................................10

內 容 摘 要

一個公司的出納部門無疑是至關重要的一個部門，公司出納方面做得好不僅能夠有效地提高員工的工作積極性，更會提升企業的經濟效益。迪卡儂體育用品公司在出納崗位設置及業務流程方面中還存在著許多弊端，例如：不能正確地反映出納人員的工作效益等，針對這一現象，我提出了迪卡儂體育用品公司出納崗位職責及業務流程這一課題來研究。

關鍵詞  出納人員   職責   崗位流程