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      當(dāng)前國有企業(yè)內(nèi)部控制制度存在的問題及完善措施


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      XCLW170454  當(dāng)前國有企業(yè)內(nèi)部控制制度存在的問題及完善措施

      目       錄

      一、內(nèi)部控制相關(guān)理論介紹…………………………………………………… 4
      二、我國企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的現(xiàn)狀及問題…………………………………… 5
      (一)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制基礎(chǔ)薄弱………………………………………………… 5
      (二)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度缺乏科學(xué)性和連貫性………………………… 6
      (三)流動(dòng)資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)存在漏洞…………………………………………… 7
      (四)人員素質(zhì)偏低…………………………………………………………… 8
      (五)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在薄弱環(huán)節(jié)………………………………………… 8
      (六)缺乏監(jiān)督獎(jiǎng)懲力度……………………………………………………… 9
      三、企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)失控的原因………………………………………………… 10
      (一)控制環(huán)境失效…………………………………………………………… 10
      (二)缺乏風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)……………………………………………………… 11
      (三)信息溝通不暢…………………………………………………………… 12
      (四)缺乏控制活動(dòng)…………………………………………………………… 12
      (五)內(nèi)部監(jiān)督失效…………………………………………………………… 13
      四、建立內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的重要性………………………………………… 13
      (一)有利于更好地貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī)制度………………………………… 13
      (二)有利于規(guī)范會(huì)計(jì)工作秩序……………………………………………… 14
      (三)有利于完善會(huì)計(jì)管理制度體系………………………………………… 14
      (四)有利于改善經(jīng)濟(jì)單位管理……………………………………………… 15
      (五)有利于提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量…………………………………………… 15
      (六)有利于保證財(cái)務(wù)活動(dòng)的有效性和合法性……………………………… 16
      五、加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度的建議及方法………………………………………… 16
      (一)提高單位負(fù)責(zé)人對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度重要性的認(rèn)識(shí)………………… 16
      (二)建立一支經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)的高素質(zhì)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍………………………… 17
      (三)建立內(nèi)部會(huì)計(jì)管理體系………………………………………………… 17
      (四)建立會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度…………………………………………… 18
      (五)不相容崗位相分離控制………………………………………………… 19
      (六)建立財(cái)產(chǎn)保護(hù)制度……………………………………………………… 19
      (七)明確規(guī)定計(jì)算機(jī)對(duì)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)操作權(quán)限和控制方法……………… 20
      (八)其他一些方法…………………………………………………………… 21
      六、我國企業(yè)內(nèi)部控制目前作法中的經(jīng)驗(yàn)與成績……………………………21
      內(nèi) 容 摘 要
      內(nèi)部會(huì)計(jì)制度在我國已實(shí)行多年,實(shí)際工作中內(nèi)部控制的執(zhí)行尚存在一定的問題,尤其在現(xiàn)代企業(yè)管理中。企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制是企業(yè)內(nèi)部控制的核心,貫穿于企業(yè)管理的全過程,加強(qiáng)和完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化。建立內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度是企業(yè)增強(qiáng)內(nèi)部管理,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要手段。強(qiáng)化內(nèi)部會(huì)計(jì)控制對(duì)規(guī)范現(xiàn)代企業(yè)的會(huì)計(jì)及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng),保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,提升現(xiàn)代企業(yè)管理水平,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)具有重要的意義。因此,我們必須完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。發(fā)揮內(nèi)部會(huì)計(jì)控制在企業(yè)的作用,挖掘它的價(jià)值潛力。
      本文簡要闡述了內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的重要性,論述我國企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的現(xiàn)狀、產(chǎn)生的原因,并針對(duì)存在的問題提出完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度的建議及方法。



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