會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題研究

內(nèi)容摘要：近年來(lái)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，一部分人在追尋物質(zhì)中失去方向，會(huì)計(jì)行業(yè)的“誠(chéng)信”問(wèn)題越來(lái)越受到人們的關(guān)注，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。對(duì)于當(dāng)今會(huì)計(jì)職業(yè)道德的嚴(yán)重喪失，必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的科學(xué)研究，盡快使得會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德問(wèn)題走出尷尬的境地，這無(wú)論對(duì)社會(huì)主義的建設(shè)，還是社會(huì)的和諧進(jìn)步都具有重要的意義。

本文從我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的含義與要求出發(fā)，闡述了我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)狀，并分析了目前我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問(wèn)題，如法律制度不健全，部分從事會(huì)計(jì)人員素質(zhì)較低，缺乏敬業(yè)精神，企業(yè)內(nèi)部制度不完善，在企業(yè)盲目服從領(lǐng)導(dǎo)安排等，并針對(duì)性地提出了相應(yīng)的對(duì)策建議，期待能夠?yàn)榧訌?qiáng)我國(guó)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德的實(shí)踐活動(dòng)有一定的指導(dǎo)意義。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)人員  職業(yè)道德  現(xiàn)狀  措施

目      錄

一、引言5

（一）選題的背景意義5

（二）國(guó)內(nèi)外研究文獻(xiàn)綜述6

二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的6

（一）會(huì)計(jì)的含義6

（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容7

三、我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀9

四、我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德存在的問(wèn)題9

（一）法律制度不健全9

（二）部分從事會(huì)計(jì)人員素質(zhì)較低10

（三）缺乏敬業(yè)精神10

（四）企業(yè)內(nèi)部制度不完善11

（五）在企業(yè)盲目服從領(lǐng)導(dǎo)安排11

五、我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德問(wèn)題的對(duì)策12

（一）建立健全的法律制度12

（二）加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)，提高整體素質(zhì)12

（三）加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員自身修養(yǎng)，提高自律能力12

（四）完善企業(yè)單位內(nèi)部制度13

（五）避免會(huì)計(jì)人員與企業(yè)產(chǎn)生直接利益關(guān)系13

結(jié)論13

參考文獻(xiàn)15