會計制度與稅收制度的差異探析—基于管理費用稅會規定差異的視角

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一、前言1

二．管理費用概述2

（一）費用的定義2

（二）管理費用的定義2

（三）管理費用科目說明3

三、稅會關于管理費用主要項目規定的差異分析3

（一）工資薪金4

（二）職工福利費、職工教育經費、職工工會經費5

（三）各類保險基金和統籌基金6

（四）新產品、新技術、新工藝研究開發費用6

（五）總機構管理費7

（六）差旅費、會議費、董事會費等8

（七）業務招待費8

（八）壞賬準備8

四、管理費用會計制度與稅收制度差異的原因分析9

（一）目的不同9

（二）遵循的原則不同10

五、會計制度與稅收制度適當分離的必要性11

（一）有利于企業管理體制改革的進一步深化12

（二）有利于會計目標的充分實現12

（三）有利于會計理論研究的深入13

（四）有利于我國會計準則與國際慣例相協調13

六、結論13

參考文獻………………………………………………………………………………………….15

內 容 摘 要

為了適應我國經濟發展的新情況，滿足建立社會主義市場經濟體制的要求，稅收與會計制度的具體政策規定越來越豐富，新稅法和新會計準則的頒布實施，使得兩者之間的差異較以前有所縮小。同時，由于稅收制度與企業會計制度在實施的目的、基本前提和遵守的原則有所不同，兩者之存在差異是必然的，表現為新會計準則與新稅法之間在資產、負債、所有者權益、收入、費用、利潤六大會計要素上均存在許多差異。其中費用是企業納稅調整重點關注的會計要素，管理費用又是費用要素中最具代表性的費用科目。本文將以管理費用為例，分析新會計制度與稅收制度下主要管理費用項目的差異，追溯導致差異存在的原因，探討二者差異的必要性，進而得出研究結論。

關鍵詞：管理費用   會計制度   稅收制度    差異分析