EVA業績評價指標存在的問題及解決辦法

一、EVA理論的淵源3

（一）EVA的定義3

（二）EVA績效評價方法的發展3

二、EVA在我國企業績效評價中應用的現狀與問題5

（一）EVA的應用給我國企業帶來了新理念5

（二）EVA績效評價體系自身存在局限性5

（三）EVA績效評價體系在我國實際應用中的局限性7

三、我國企業中應用EVA績效評價體系的必要性8

（一）應用EVA績效評價體系是我國企業與國際市場接軌的需要8

（二）應用EVA績效評價體系是發展和完善我國資本市場的需要8

（三）應用EVA績效評價體系是提高我國企業的資源管理效率，改善國有經營績效的需要8

（四）應用EVA績效評價體系是改善我國企業治理的結果需要9

四、EVA在我國企業績效評價中的解決對策10

（一）加大政府部門對EVA績效評價體系的支持10

（二）轉變管理者對EVA績效評價體系的觀念10

（三）我國企業應采用EVA與非財務指標結合的績效評價體系10

（四）完善和加強監管我國資本市場11

（五）加強建設企業內外環境11

總結12

參 考 文 獻13

內 容 摘 要

EVA作為一種新型的績效評價指標，克服了傳統會計利潤評價指標的局限性，在計算企業的資本成本時，不僅考慮負債資本的成本，而且考慮了股權資本的成本，客觀合理地評價了企業的經營績效，體現了真正的價俊創造，符合股東財富最大化的財務目標。本文介紹了EVA的含叉與計算方法，重點分析EVA績效評價的優勢與應用，同時也指出了EVA的一些局限性，希望在以后實踐中能得到不斷的完善。

    【關鍵詞】EVA；企業價值；績效評價模式