鄉鎮衛生院實行會計委派制的實踐與體會

目       錄

1、實施背景2

1.1 基本情況2

1.2 實施原因2

2、具體做法2

2.1 開展調研，制定方案2

2.2 穩步推進，認真實施2

2.3 采取措施，嚴格管理2

2.3.12

2.3.22

2.3.32

3、取得成效2

3.1 有利于《會計法》的貫徹落實2

3.2 規范了會計核算，強化了會計監督2

3.3 會計工作重心由會計核算向財務管理轉移2

3.4 增強了服務意識，提高了工作效率2

4、存在問題2

4.1 有的基層單位領導認識尚不到位2

4.2 會計主體及責任的定位不明確2

4.3 保障機制缺乏政策支持2

4.4 委派會計工作能力有待進一步提高2

5、應對措施2

5.1 進一步提高認識，完善會計委派工作2

5.2 進一步加強委派會計工作管理2

5.3 加強委派會計人才隊伍建設2

5.4 盡快建立鄉鎮衛生院會計委派長效保障機制2

內 容 摘 要

為進一步加強對鄉鎮衛生院財務行為的管理和監督,提高衛生經費使用效益,強化預算和國有資產管理,規范會計工作秩序,提高會計工作質量,合理配置會計資源,強化內部制約和外部監督,完善現行財務核算模式,促進黨風廉政建設遏制腐敗等，鄉鎮衛生院實行會計委派制。實行會計委派制是財務監督機制的重大改革，是確保會計監督獨立性、防范會計風險和財務風險的重大舉措，也是重慶市衛生系統財務管理年活動的重要內容。但作為一項全新的制度，在重慶市銅梁區近六年的實踐中，逐漸暴露出一些問題和矛盾，如不加以解決，勢必影響會計委派制的實施效果。筆者就重慶市銅梁區鄉鎮衛生院會計委派制產生的背景、具體做法、取得成效、存在問題進行了梳理，并對如何解決存在的問題提出了應對措施。

【關鍵詞】鄉鎮衛生院  會計委派  實踐和體會