會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題研究

論文目錄I

論文摘要II

1.會(huì)計(jì)職業(yè)道的研究背景和研究意義1

1.1會(huì)計(jì)職業(yè)道德的研究背景1

1.2會(huì)計(jì)職業(yè)道德的研究意義1

2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概述1

2.1 會(huì)計(jì)職業(yè)道德概念和特征1

2.1.1 原性則2

2.1.2 無(wú)私性2

2.1.3 服務(wù)性2

2.1.4 時(shí)代性3

2.1.5 遵循客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律3

2.2 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求3

2.2.1 愛(ài)崗敬業(yè)3

2.2.2 熟悉法規(guī)3

2.2.3 依法辦事3

2.2.4 客觀公正4

2.2.5 搞好服務(wù)4

2.2.6 保守秘密4

3.我國(guó)當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)狀及問(wèn)題4

3.1 違反實(shí)事求是、客觀公正的道德規(guī)范4

3.2 不熟悉法規(guī)，遵紀(jì)守法的意識(shí)淡薄5

3.3 缺乏鉆研業(yè)務(wù)，精益求精的精神5

3.4 會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)能力差，內(nèi)部管理混亂6

3.5 授意、指使、強(qiáng)令篡改會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，假造憑證7

4.會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在問(wèn)題的原因7

4.1 受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響7

4.2 受我國(guó)缺乏健全的法制環(huán)境影響7

4.3 利益驅(qū)動(dòng)8

5.加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的有效措施8

5.1 健全相關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)化法制監(jiān)管8

5.2 培育良好的會(huì)計(jì)誠(chéng)信環(huán)境9

5.3 建立會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信檔案9

5.4 深入開(kāi)展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育10

5.5 加大對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的打擊力度10

5.6 建立會(huì)計(jì)崗位輪換制度，推行會(huì)計(jì)委派制11

結(jié)論12

參考文獻(xiàn)13

會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題研究

           

           

           

摘  要

  職業(yè)道德是會(huì)計(jì)生存發(fā)展之本，建立以誠(chéng)信為基礎(chǔ)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是社會(huì)公眾的共同愿望。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史證明，“管理，崇尚倫理道德”是一新趨勢(shì)，會(huì)計(jì)崇尚倫理道德，這是現(xiàn)代人管理和行為科學(xué)的必然發(fā)展與要求。本文首先闡述了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念和內(nèi)容，然后分析了我國(guó)當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)狀﹑存在的問(wèn)題，以及問(wèn)題的成因，最后提出了加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的幾點(diǎn)有效措施。

關(guān)鍵詞: 會(huì)計(jì);職業(yè)道德;研究