關于蒼南縣乘風包裝有限公司會計制度與人才需求調查報告

摘 要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．1

引 言．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1 蒼南縣乘風包裝有限公司會計人才需求狀況調查的概述．．．．．．．．．．．．．．2

1.1 調查目的及調查對象..．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2 調查任務及調查方法 ..................................... 2

1.3 調查背景及調查意義.....................................．3

2 蒼南縣乘風包裝有限公司會計人才需求狀況的現狀分析．．．．．．．．．．．．．．3

2.1 財務管理制度存在的漏洞.................................. 5

2.2 財務管理制度不足的原因.................................. 8

3 完善財務管理制度的意見及建議.................................. 8

參考文獻.......................................................．9

致 謝.......................................................... 10

內 容 摘 要

【摘 要】 會計專業(yè)人員的需求狀況調查是指通過一定的調查手段,獲取企業(yè)內部和外部的會計專業(yè)水平信息, 使企業(yè)財務分配、內外財務管理均衡水平以及內部營業(yè)總額水平更趨合理,這樣企業(yè)在商場上便更加具有競爭優(yōu)勢。內部調查主要是會計人員的專業(yè)水平與素養(yǎng)以及財務會計人員的能力情況，外部調查主要是對同行業(yè)、同區(qū)域企業(yè)的會計專業(yè)人才需求狀況進行調查。由于各行各業(yè)、所有大大小小的企事業(yè)單位都需要會計人員，所以整個社會每年對會計類人才的需求量也隨之增大。因此，在各個領域對會計專業(yè)人員的需求越來越市場化、透明化的今天，不同類型的企業(yè)如何設計不同的財務管理體系對整個企業(yè)的發(fā)展具有重大的意義。

【關鍵詞】會計專業(yè)人員需求狀況調查 競爭優(yōu)勢 市場化 透明化