中小企業財務管理存在的問題及對策

中小企業財務管理存在的問題及對策4

一、中小企業財務管理概述4

1、中小企業財務管理目標財務管理目標4

2、財務管理的整體目標4

二、中小企業財務管理現狀4

1、我國中小企業發展概況4

2、中小企業財務管理的現狀5

3、中小企業財務管理的特征6

三、中小企業財務管理問題及原因分析6

1、融資困難，資金嚴重不足9

2、資產疏于管理，財務控制薄弱9

（1）對現金管理不到位，導致現金閑置或不足9

（2）應收賬款周轉緩慢，發生壞賬呆賬的風險加大10

（3）存貨控制薄弱10

（4）成本費用管理水平低11

（5）資產流失、浪費嚴重11

3、觀念落后，模式僵化，素質不高，重視不夠11

4、財會工作流程不規范，風險意識薄弱12

5、財務管理的目標定位不系統，機構不健全13

四、完善中小企業財務管理的對策建議13

1、加強自身籌集資金的能力14

（1）提高自身融資能力，降低風險投資14

（2）創造參與債券市場的機會14

（3）強化信用觀念，提高信用等級，拓展融資14

2、完善內部的財務管理制度15

（1）健全財務管理資金控制制度15

（2）建立健全內部組織結構15

（3）加強企業存貨管理15

3、改變財務管理觀念，穩健理財強化經營者管理觀念16

4、加強相關法律法規建設17

（1）加快制定和完善有利于中小企業發展的法律法規17

（2）加快建立中小企業信用擔保體系17

（3）重視中小企業的信貸融資18

（4）建立專門的中小企業信貸機構18

5、正確認識目標關系，加強財會隊伍建設19

參 考 文 獻20

內 容 摘 要

我國中小企業經過20多年的發展，已取得了輝煌的成績，中小企業是我國國民經濟的重要力量，目前我國中小企業的數量已達4200萬戶，占我國企業總數的99%以上。雖說中小企業個體競爭力不強，但是他們對GDP的貢獻率達59%，稅收占到全國的51%。

中小企業與大企業之間具有互補性，經濟的正常發展有賴于大中小企業的并存，大型企業可利用規模和技術上以及經營管理上的優勢承擔重大開發項目，直接參與國際國內市場的競爭。而中小型企業可以利用各種新技術，新材料積極開發新產品，發揮好自身優勢，以適應市場多元化的需求。如果沒有大型中小企業的發展，大型企業將失去依托，國民經濟結構難以合理化。

中小企業在安置就業方面也起到了很大作用。隨著經濟發展，國有大型企業對勞動力的吸納能力有限，隨著企業改革，反而會精簡就業崗位，這樣中小企業就成了吸納勞動力的主要力量。據統計，中小企業提供了75%就業位置，可見，中小企業對我國經濟發展和社會穩定起到了舉足輕重的作用。但是，中小企業舉步維艱，失敗率較高，原因是多方面的，其中其財務管理方面的原因是主要的。

因此，我們要大力發展中小型企業，逐步改善中小型企業中存在的問題，而這些問題的核心是財務管理問題。為了改善這些問題，讓中小企業健康發展，首先，政府得給予大力支持與幫助，為它們創造一個良好的外部環境；其次，中小企業也要認識到自身的不足，從內部加強自身企業建設，這樣就可以從政策和實際行動上逐步解決這些問題，使中小企業逐步走上正軌，向知識經濟時代邁進；再次，中小企業應該在目前國家政策和時代背景下抓緊機遇，努力發展，建立起一套完善的企業財務制度，讓企業快速健康發展。