我國上市公司內部審計問題研究

1 導論3

1.1研究背景3

1.2研究目的與意義3

1.3文獻綜述3

1.4研究方法及框架4

2 內部審計相關概述4

2.1 內部審計的定義5

2.2 內部審計職能與作用5

2.3 內部審計程序5

2.3.1.國際上的內部審計程序5

2.3.2.我國的內部審計程序6

3 我國上市公司內部審計現狀與問題分析6

3.1 我國上市公司內部審計現狀分析6

3.2 我國上市公司內部審計問題歸因分析9

3.2.1 雙重領導體制存在缺陷9

3.2.2 內部審計運行機制不完善10

3.2.3 內部審計人員素質不高11

3.2.4 內部審計工作不夠規范11

3.2.5 內部審計工作質量還需要提升11

4 加強我國上市公司內部審計轉型發展的對策12

4.1 轉變審計理念：多重領導變為單一垂直領導12

4.2 建立健全的內部審計機構12

4.3 建設完善的內部審計隊伍13

4.4 提高內部審計人員綜合素質13

4.5 建立健全內部審計質量保證體系14

5結論14

參考文獻16

內 容 摘 要

隨著中國經濟如雨后春筍般生長，經濟活動也更具多元化特性，國際活動亦是如此。經濟活動的復雜度顯示著審計的重要性。內部審計是公司內部控制監督體系的一個重要組成部分，它專門以經濟監督和評價為主要職能。在任何一個國家，都非常重視其工作的獨立性、客觀性和公正性，內部審計是參與內部控制體系建設，保障企業內部順暢，最終落實企業內部控制最后也是最關鍵的一環。相比西方國家的成熟，我國企業的內部審計工作還比較稚嫩，僅僅開了一個頭。因此，本文從我國上市公司內部審計目前的狀況入手，全面分析了可能存在的問題，討論了這些問題出現的原因及表現形式，有針對性地提出了與內部審核息息相關的策略和意見。所以，全面化的探究我國上市公司的內部審計問題，能夠改進其內部審計工作，提高經營績效。

關鍵詞：內部審計 內部控制 現狀 對策