企業(yè)內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性問題研究

一、引言 ………………………………………………………………………… 1

（一）研究背景 …………………………………………………………… 1

（二）研究意義 …………………………………………………………… 1

二、內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性的內(nèi)涵 …………………………………………………… 1

（一）內(nèi)部審計(jì)的定義……………………………………………………… 2

（二）內(nèi)部審計(jì)的含義……………………………………………………… 2

三、我國企業(yè)內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性存在的問題及成因分析 ……………………… 2

（一）我國內(nèi)部審計(jì)法律、法規(guī)不完善…………………………………… 2

（二）公司治理結(jié)構(gòu)存在漏洞 …………………………………………… 3

（三）內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)不獨(dú)立 ……………………………………………… 3

（四）內(nèi)部審計(jì)人員獨(dú)立性差……………………………………………… 3

四、改進(jìn)我國企業(yè)內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性的策略 …………………………………… 5

（一）加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的法治建設(shè)…………………………………………… 5

（二）提高對內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性的認(rèn)識……………………………………… 5

（三）增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員的獨(dú)立性………………………………… 6

（四）合理設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)……………………………………………… 6

（五）完善內(nèi)部審計(jì)的管理體制…………………………………………… 6

（五）加強(qiáng)內(nèi)審隊(duì)伍建設(shè)提高內(nèi)審人員素質(zhì)……………………………… 7

六、結(jié)論及建議 ………………………………………………………………… 7

參考文獻(xiàn) ………………………………………………………………………… 9

內(nèi) 容 摘 要

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)的金融犯罪案頻繁發(fā)生,由于內(nèi)部審計(jì)是公司治理的重要部分,其職能逐漸成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。但是我國企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度一直以來都面對著各種難題,其中很難確保獨(dú)立性一直是重中之重。我在本文中試圖根據(jù)國內(nèi)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性需要解決的問題來探討如何改善企業(yè)的獨(dú)立性并給出幾點(diǎn)建議。本文主要分為四個部分來論述分析我國企業(yè)內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性有關(guān)的問題：第一部分講述了背景和意義；第二部分是內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性的內(nèi)涵；第三部分審計(jì)獨(dú)立性缺失的現(xiàn)狀及影響成因分析；第四部分就是基于現(xiàn)有的國內(nèi)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性存在的問題給出相應(yīng)的建議和對策。并得出結(jié)論。

關(guān)鍵詞：審計(jì)獨(dú)立性； 執(zhí)業(yè)者的獨(dú)立性； 職業(yè)的獨(dú)立性