中小企業內部控制中存在的問題及完善對策研究

中小企業內部控制中存在的問題及完善對策研究

內 容 摘 要

中小企業是國民經濟的重要組成部分，完善和加強中小企業的內部控制制度具有與大企業同等重要的意義。中小企業由于一些客觀環境的影響和自身的局限性，導致許多中小企業缺乏持久的生命力。以完善中小企業內部控制制度為主題，針對目前中小企業在內部控制制度方面奪在的沒有內部控制、對內部控制認識的片面性、缺乏有效監督機制等相關問題提出內部控制的控制要點、設計原則及強化管理者的內控意識，樹立以人為本的新觀念、加強內部審計控制等相關對策，為中國的中小企業提岀完善內部控制制度的具體建議與措施。內部控制的目標是隨經濟的發展而不斷變化的，中小企業應結合自身特點提高現有目標定位的層次，擴大目標范圍。

[關鍵詞]：內部管理控制；內部制度控制；正規化；專業化。

目錄

摘要1

1. 引言1

2.關于中小企業的劃分和內部控制的概述1

3.我國中小企業內部控制存在的問題2

3.1中小企業內部控制環境基礎薄弱2

3.1.1中小企業管理層內部控制意識薄弱2

3.1.2企業治理結構設置不合理，崗位職責不明2

3.1.3中小企業文化落后2

3.1.4內部審計機構不健全3

3.2缺乏有效的風險評估體系3

3.3不暢通的信息與溝通體系3

4.我國中小企業內部控制存在問題的原因分析4

4.1客觀原因4

4.2主觀原因4

4.2.1監督機制缺乏4

4.2.2內部控制的執行主體素質較低5

4.2.3受到成本效益的約束5

5.完善我國中小企業內部控制的建議5

5.1建立內部控制中小企業的相關法律規范5

5.2提高管理者內部控制意識5

5.3完善企業組織結構、建立現代企業制度6

5.4加強企業文化建設6

5.5加強內部審計機構的職能6

5.6加強中小企業的風險評估7

5.7建立有效的信息與溝通系統7

6.結論7

文獻