現代企業治理機制下的內部控制制度

摘要

在現代企業治理機制下，內部控制控制正在發揮越來越突出的作用。如果內部控制制度作用得到有效地發揮，對企業將有很大的好處，企業的治理機制會得到更好的完善，而且也有助于企業實現經營目標。隨著我國市場經濟體制的不斷深化以及現代企業制度的推進，企業的經營權和所有權不再混為一談，慢慢獨立開來。在此背景之下,企業管理的重心發生了明顯的變化。逐漸轉移到兩個方面：一是企業競爭力的提高；二是企業發展戰略的實現。且管理制度的核心是企業所有權和經營權相分離、經營管理權與監督權相制約。因此，建立、完善現代企業治理機制下的內部控制制度能夠有效地實現企業戰略目標。它不僅僅是一種簡單的財務管理的方式、步驟，更是一種企業管理機制。本文從現代企業治理機制與內部控制的關系出發，通過討論現代企業內部控制的現狀及主要表現、企業治理與內部控制的關系、 構建現代企業治理機制下內部控制的必要性以及現代企業治理機制下內部控制制度存在的問題，提出內控制度失效的解決方法，對于在現代企業治理機制下如何加強內部控制制度進行深入研究。轉載于中國論文聯盟 http://www.lwlm.com

關鍵詞： 現代企業治理機制；內部控制；關系；對策

目  錄

一、 引言1

（一） 研究背景1

（二） 研究目的1

二、企業內部控制的現狀及主要表現2

（一） 企業對內部控制制度的重要性缺乏應有的認識2

（二） 企業內部控制制度不科學2

（三） 企業內部控制制度執行不力3

（四） 企業內部控制內容不規范3

（五） 企業內部控制方法存在缺陷3

三、企業治理與內部控制的關系4

四、 構建現代企業治理機制下內部控制的必要性4

五、現代企業治理機制下內部控制制度存在的問題5

（一）內部控制環境的缺失6

（二）內部控制體系不完善6

（三）內部審計比較薄弱6

六、現代企業治理機制下加強內部控制制度建設的對策7

（一）優化內部控制的環境7

（二）完善內部控制體系7

（三）加強內部審計制度建設8

七、內部控制制度的總則9

八、構建現代企業治理機制下內部控制制度應從必然到自由11

九、結論12

文獻