現代企業治理機制下的內部控制制度

內 容 摘 要

在企業發展到一定階段以后，社會經濟的協調作用就凸顯出來，為了企業能夠在市場中進一步的發展，現代企業都重視自己的內部控制建設，因為現代企業管理的重要方法就是加強內部控制的管理。眾所周知，在現代企業經營過程中，企業經營的成敗，企業財務管理的質量，企業的會計信息失真等問題的出現都與企業內部控制有關系，因為一個良好的內部控制制度有利于企業治理機制的完善，能夠為企業解決一些內部問題，能夠幫助企業提高自己的管理能力。現代企業之間的競爭就是內部控制制度是否完善的競爭，內部控制制度與現代企業的治理機制相互促進，帶領現代企業迅猛發展，所以本文主要分析現代企業內部控制存在問題的原因，然后就內部控制的現狀做以分析，最終提出可行性的建議。

關鍵詞：現代企業；治理機制；內部控制；問題

目  錄

內容摘要1

一、現代企業治理機制下的內部控制制度3

二、現代企業內部控制制度存在問題的原因3

2.1法律制度不嚴謹3

2.2現代企業的治理結構不規范4

2.3內部控制制度沒有完善的考核制度，企業不重視4

2.4企業的內部人員素質有待提高4

三、現代企業內部控制制度的現狀4

3.1現代企業對內部控制重要性認識不足4

3.2企業內部控制的內部審計作用發揮不出來5

3.3內控制度不健全，內容不規范，執行不力5

3.4現代企業內控方法問題多6

3.5制度的事前設計、事中執行、事后監控是一個連續的內循環系統6

四、完善現代企業內部控制制度的建議及措施6

4.1加強企業內部控制制度的重要性認識6

4.2規范企業的內部控制體系建設，提高對內部控制的重視7

4.3明確內部控制的基本目標，規范內部控制的內容7

4.4重視內部審計工作，完善內部控制制度8

4.5內部控制制度的事中執行8

4.5.1“有法可依”是執行的前提9

4.5.2“執法必嚴”是執行的關鍵9

4.5.3“違法必究”是執行力度的保證9

4.6內部控制制度的事后監控9

4.6.1事后監控是一種對管理風險進行評估的方法10

4.6.2事后監控是一個自我不斷修復完善的動態過程10

五、結束10

文獻