管理會(huì)計(jì)在企業(yè)應(yīng)用中存在的問(wèn)題及對(duì)策研究

近年來(lái)，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日益成熟，管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的運(yùn)用越來(lái)越多。管理會(huì)計(jì)的運(yùn)用是企業(yè)價(jià)值管理的核心，可以提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率，為企業(yè)提供信息管理，明確企業(yè)各部門(mén)的職責(zé)，有助于會(huì)計(jì)行業(yè)自身的發(fā)展和完善。由于管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)管理中的應(yīng)用較晚，管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用還存在一些問(wèn)題。本文基于此，在管理會(huì)計(jì)相關(guān)理論的基礎(chǔ)上對(duì)管理會(huì)計(jì)在企業(yè)應(yīng)用中存在的問(wèn)題和對(duì)策進(jìn)行了分析，以期為我國(guó)企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用提供幫助。

關(guān)鍵詞：管理會(huì)計(jì)；企業(yè)應(yīng)用；問(wèn)題；對(duì)策

目  錄

一、管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容和職能1

（一）、管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容1

（二）、管理會(huì)計(jì)的職能1

二、管理會(huì)計(jì)在企業(yè)應(yīng)用的價(jià)值3

（一）、是企業(yè)價(jià)值管理的核心3

（二）、提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率3

（三）、為企業(yè)提供管理信息3

（四）、明確各部門(mén)的責(zé)任3

三、管理會(huì)計(jì)在企業(yè)應(yīng)用中存在的問(wèn)題5

（一）、對(duì)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用認(rèn)識(shí)不夠5

（二）、管理會(huì)計(jì)應(yīng)用缺乏系統(tǒng)性5

（三）、管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)不完善5

（四）、管理會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高6

四、管理會(huì)計(jì)在企業(yè)應(yīng)用的對(duì)策7

（一）、提高對(duì)管理會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)7

（二）、賦予管理會(huì)計(jì)更多職能7

（三）、健全管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)8

（四）、對(duì)管理會(huì)計(jì)人才進(jìn)行培訓(xùn)8

結(jié)  論10

致  謝11

文獻(xiàn)